Es gibt zahlreiche Business Blogs, die sich mit Theorien der modernen Geschäftsführung befassen. Dieser Blog hier ist anders. Warum? Weil es beim TAM Modern Business Blog nicht bei der Theorie bleibt!
Die TAM Akademie ist eine der ältesten und renommiertesten Akademien für berufliche Weiterbildung in Deutschland. Seit über 40 Jahren haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, für die Menschen mehr als nur ein Bildungsträger zu sein. Das Akronym TAM stammt aus der Gründungszeit und bedeutet Trainer Akademie München. Wir sind München und der Marke immer noch sehr verbunden, daher sind wir einfach die TAM – mit Sitz in Berlin ;).
Schon in der zweiten Generation verbinden wir nun die Erfahrung unserer mehr als 1.000 ausgebildeten Business-Trainer und Führungskräfte mit den Erkenntnissen und Methoden der New Work Economy.
Die Arbeitswelt verändert sich aktuell so schnell wie nie zuvor. Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität bilden die einflussreichsten Eigenschaften der heutigen Zeit. Doch wo sich der Fortschritt zeigt entstehen für jeden Menschen, der ihn erkennt, immense Chancen. Nur wer sich selbst weiterentwickelt wird diese Chancen nutzen können – das gilt sowohl für Angestellte, als auch für heutige Führungskräfte.
Das Internet hat eine Wissens- und Lerngemeinschaft hervorgebracht, die sich die ständige Verfügbarkeit von Informationen zunutze macht. Auch wir als TAM Akademie wollen unseren Beitrag hierzu leisten und unser Wissen nicht nur in unseren vier Berliner Wänden behalten. Mit Hilfe dieses Business Blogs wollen wir Dir die Möglichkeit geben, an unserem Wissen als Akademie, aber auch an unserer Gemeinschaft – der TAMily – teilzuhaben.
Die New Work Economy hat ein unglaublich spannendes Feld an neuen Erkenntnissen, Methoden und Best Practices hervorgebracht. Diese umzusetzen bildet nicht nur für Mitarbeiter, sondern ganz besonders auch für Führungskräfte sowohl große Herausforderungen, als auch immense Potentiale.
Um Unternehmen innovativ, wirtschaftlich erfolgreich und attraktiv für neue, talentierte Mitarbeiter zu gestalten, reicht es nicht mehr aus klare Strukturen, Abläufe und Hierarchien in die Arbeitsorganisation zu integrieren. Flexibilität, Kreativität und soziale Fähigkeiten sind die Erfolgsfaktoren, die die Big Player unserer Zeit wie Google und Co. so erfolgreich machen.
Dieser Business Blog wird Dir dabei helfen, die wichtigsten Themen der heutigen Arbeitswelt kennenzulernen, zu verstehen und anwenden zu können. Wir sind Praktiker und unser oberstes Ziel ist es, dass jeder Leser dieses Blogs nicht nur etwas neues erfährt, sondern dieses Wissen auch gleich in die Tat umsetzen kann. Dazu stellen wir dir praktische Tools wie z.B. Checklisten oder Whitepaper zur Verfügung.
Egal ob Transformationale Führung, Achtsamkeit, die wichtigsten Führungskompetenzen oder das Fördern von Intrapreneurship im Unternehmen. In der nächsten Zeit wirst Du auf diesem Business Blog spannende Insights zu den aufregendsten und aktuellsten Themen, Methoden und Techniken der modernen Arbeitswelt bekommen. Doch damit nicht genug. Wir beschäftigen uns auch mit den Wurzeln des modernen Leaderships und sprechen dabei auch über Basics wie zum Beispiel die verschiedenen Führungsstile (autokratischer Führungsstil, demokratischer Führungsstil…).
Du darfst also gespannt sein und dich auf inspirierende Artikel, Interviews, Videos und mehr freuen!
Hast du Anregungen für spannende Themen, Kommentare zu unseren Artikeln oder möchtest einfach nur mehr über unsere TAMily erfahren? Dann schreib uns einfach an [email protected] Wir freuen uns auf deine Nachricht.
Wir freuen uns, dir mehr über unsere Trainings erzählen zu können.
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Die TAM hilft Unternehmen dabei, ihre Mitarbeiter:innen zu entwickeln und Kulturen zu transformieren. Mit über 40 Jahren Erfahrung und über 1000 ausgebildeten Trainerinnen und Trainern zählt sie zu den renommiertesten Akademien Deutschlands.
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