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Let's talk

Die TAM

Vergangenheit, Gegenwart, Zukunft.

Innovation & Tradition

Die TAM ist die älteste Trainer-Akademie Deutschlands. Auf diesen Titel sind wir stolz – und ruhen uns trotzdem nicht darauf aus. Hier trifft die Erfahrung aus mehr als 40 Jahren in der Trainerausbildung und Personalentwicklung, auf das moderne Mindset der New Work Economy. Mit der Neupositionierung der TAM im Jahr 2016 hat die TAM mehr als nur ein neues Design bekommen: Die TAM Akademie steht heute für die perfekte Symbiose aus Trainingsentwicklung, moderner Führung und New Work.

Die Story der TAM Akademie

1974

Roland Berger

Roland Berger gründet die TAM

Der Gedanke, dass ein/e Mitarbeiter/in nicht bloß ein Zahnrad in einer Maschinerie ist, sondern Teil eines lebendigen Organismus ist 1974 eine revolutionäre Idee. Unternehmen müssen sich wandeln, um am Puls der Zeit zu bleiben. Deshalb gründet die Beraterikone Roland Berger die Trainer Akademie München, die als erste Akademie Business-TrainerInnen ausbildet.

1985

Helmut Fuchs wird Partner & Cheftrainer

Das Konzept hat Erfolg. Der Weiterbildungsmarkt wird zu einer boomenden Industrie. Dr. Helmut Fuchs steigt als Partner in der TAM Akademie ein und verlegt den Firmensitz nach Fulda. Bis heute zählt die TAM über 1000 internationale Top-TrainerInnen zu ihren AbsolventInnen.
Helmut Fuchs

2016

Frederic Lorenz

Der Generationenwechsel

2016 übernehmen die zwei Berliner Start-up-Unternehmer Frederic Fuchs und Lorenz Illing die traditionsreiche TAM Akademie. Die neue TAM bezieht ihr Büro in Berlin Kreuzberg und wird um das agile Mindset der New Work Economy erweitert. Die Business-TrainerInnen tragen von nun an innovative Ansätze wie Schwarmorganisation, Design Thinking und Modern Leadership in Unternehmen und sind heute die AgentInnen des digitalen Wandels.

Now

Die TAM definiert eine neue Führungskultur

Changeability, also die Fähigkeit, sich auf Veränderungen einzulassen, ist eine Grundbedingung für erfolgreiche und zukunftsfähige Unternehmen geworden. Die Anforderungen an Unternehmen, Führungskräfte und ihre MitarbeiterInnen wurden damit um eine neue Dimension erweitert. Die Digitalisierung verändert die Arbeitswelt – die TAM begleitet Unternehmen dabei, ihre MitarbeiterInnen darauf vorzubereiten.
TAM Akademie

Dear future,
we are ready
now.

 DIE TAM IN ZAHLEN

1974
Gründet Dr. Roland Berger die TAM Akademie
1200
Ausgebildete Trainerinnen & Trainer
150
Bücher & Fachartikel
1
  Deutschen Trainingspreis in Gold
37
Ausgaben der Fachzeitschrift
Zukunft-Training publiziert
1
Europäischer Trainingspreis in Gold

Das ist unser Office

Weiterbildung über den Dächern Berlins
Bildschirmfoto    um

Wirf einen Blick rein

Das TAM Office in Berlin
Unser Office findet ihr mitten im Herzen von Berlin Kreuzberg. Das moderne Loft über den Dächern der Stadt bietet eine einladende und kreative Atmosphäre. Neben einem großen, hellen Seminarraum mit hochwertiger technischer Ausstattung, steht uns und unseren Kunden eine Dachterrasse mit Blick auf die Spree für Denkpausen und Feierabendbier zur Verfügung.

Unsere Snack-Bar

Mit dem besten Kaffee Berlins
Von Getränken über Snacks bis hin zum frischen Obst – auch in Sachen Verpflegung bieten wir euch während eurer Ausbildung in der TAM den größtmöglichen Komfort. Wir liefern euch damit nicht nur die nötige Nervennahrung, sondern unterstützen zusätzlich das Team-Building der Gruppen.
Snack Bar
Rooftop

Die Dachterrasse

Berlin von oben
Ob Alumni-Brunch, Outdoor-Training, oder einfach ein entspannter Sundowner mit Freunden und Kunden. Die Dachterrasse hat einen sagenhaften Blick über Berlin. Wir laden regelmäßig zu entspannten Abenden ein an denen aus Kundenbeziehungen Freundschaften werden.

Unsere Werte

Das wird bei uns gelebt
Wertschätzung

Wertschätzung

Die TAM lebt von ihrer wertschätzenden Kultur. Egal, ob in den Trainings oder unter den MitarbeiterInnen der Akademie - jedes Individuum wird als gleichwertig angesehen und mit all seinen Stärken und Schwächen akzeptiert. Wir arbeiten mit flexiblen Rollen, anstelle von starren Job-Bezeichnungen und Positionen. Die Stimmen der PraktikantInnen haben bei uns genauso viel Gewicht, wie die der Geschäftsführung. Wir sind eine TAMily!
Innovation

Innovation

Die Business-TrainerInnen der TAM Akademie tragen innovative Ansätze wie Schwarmorganisation, Design-Thinking und Modern-Leadership in Unternehmen und sind damit die AgentInnen des digitalen Wandels. New Work soll bei uns mehr als ein Buzzword sein. Deshalb leisten wir gemeinsam mit euch einen Beitrag für eine agile und menschlichere Arbeitswelt.
Lebenslanges Lernen

Lebenslanges Lernen

Die perfekte Mischung aus über 40 Jahren Leadership- und Trainings-Erfahrung, kombiniert mit der Dynamik eines Berliner Start-Ups, macht die TAM so besonders. Wir erweitern unser Wissen täglich und glauben daran, dass lebenslanges Lernen und Changeability die Wege zum Erfolg sind.
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Unser Team

Meet the Tamies
Unser gesamtes Team lernst du hier kennen:

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Die TAM hilft Unternehmen dabei, ihre MitarbeiterInnen zu entwickeln und Kulturen zu transformieren. Mit über 40 Jahren Erfahrung und über 1000 ausgebildeten Trainerinnen und Trainern zählt sie zu den renommiertesten Akademien Deutschlands.

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