Mit deinem individuellen Führungsstil zu motivierten, leistungsfähigen und zufriedenen Mitarbeiter:innen
Besonders in der heutigen Zeit gehören Agilität, Innovationskraft und das sichere Segeln in unruhigen Gewässern zu den größten Erfolgsfaktoren für Unternehmen. Die Führung von Mitarbeiter:innen ist dadurch komplexer den je.
Glaubwürdigkeit, Offenheit, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, situativ zwischen den unterschiedlichen Führungsrollen zu wechseln, sind die Grundvoraussetzungen, um Motivation, Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen im eigenen Verantwortungsbereich zu gewährleisten.
Mit dem TAM Leadership Programm haben wir eine kompakte Ausbildung für alle entwickelt, die ihren eigenen individuellen Führungsstil erfolgreich und zukunftsorientiert gestalten wollen. Bei uns erlernst du alle Tools, Methoden und Techniken, die du beherrschen musst, um zu einer effektiven und motivierenden Führungskraft zu werden. Du wendest alle Inhalte auf deine individuelle Situation an und kannst sofort den Transfer zwischen wissenschaftlich fundiertem Wissen und praktisch anwendbaren Methoden herstellen. Du suchst eher eine individuelle Trainingslösung für dein Unternehmen? Dann wirst du hier fündig.
Für Social Enterprises, NGOs, Vereine, Verbände und andere Organisationen mit sozialem, ökologischem oder gesellschaftlichem Purpose haben wir darüber hinaus das TAM Leadership Stipendium ins Leben gerufen.
Bei uns gibt es keine Trainings von der Stange. Alle Trainer:innen erhalten vor ihrem Modul Informationen zu den Teilnehmer:innen, um Inhalte, Übungen und Trainingsmethoden an die individuellen Kontexte anpassen zu können. Das ermöglicht es uns, dir dabei zu helfen, deinen individuellen Führungsstil optimal für deine aktuelle oder zukünftige Situation aufzustellen.
Die TAM Akademie bildet bereits seit 1974 Business Trainer:innen aus. Bis heute hat die TAM damit bereits weit über 1.000 Trainer:innen ausgebildet und zertifiziert. Diese Erfahrung in der Trainerausbildung nehmen wir mit, um für unsere Programme stets die besten Trainer:innen Deutschlands auszuwählen.
Die Gruppenzusammensetzung ist nie willkürlich. Wir achten bei der Teilnehmerauswahl sowohl auf den beruflichen Hintergrund, als auch auf die Führungserfahrung und die Persönlichkeit, sodass eine Lernatmosphäre entstehen kann, in der jede:r voneinander profitiert.
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Das TAM Leadership Programm ist eine Weiterbildung sowohl für Führungskräfte, die vor kurzem ihre erste Führungsrolle angenommen haben, als auch für diejenigen, die bereits Erfahrung im Führungskontext gesammelt haben und einen neuen individuellen Führungsstil entwickeln wollen. Es handelt sich um ein Programm für all jene, die ihre Aufgabe als Führungskraft nicht irgendwie, sondern mit einem zukunftsorientiertem System und einem Bewusstsein für die damit verbundenen Herausforderungen angehen wollen. In der Ausbildung lernst du alles, was du können musst, um die moderne, situative Mitarbeiterführung in deinem individuellen Führungskontext zu beherrschen. Für Geschäftsführer und C-Level Executives größerer Unternehmen haben wir außerdem das Executive Leadership Programm.
Christian Mewes
Managing Director & CSO Clark
“Die TAM trifft mit ihrem innovativen Leadership Programm einfach den Nerv der Zeit. Mit der Ausbildung werden genau die Management-Skills vermittelt, die eine moderne Führungskraft heutzutage braucht.“
Julia Derndinger
Geschäftsführerin Derndinger GmbH
„Die TAM verkörpert weit mehr als New Work oder New Leadership – die TAM ist eine große Familie von lernbegeisterten und innovativen Menschen mit einem einzigartigen und wertvollen Wertesystem.“
Marek Janetzke
ehem. CEO FlightRight
„Die intensive Leadership Ausbildung hat sich wirklich gelohnt! Es war ein inhaltliches Feuerwerk, vielseitig, praxisnah, anwendungsorientiert, und dabei wissenschaftlich fundiert."
Tina Berlin
Development Manager SAP
„Es vergeht kaum ein Tag, an dem ich nicht inspiriert von den Insights aus dem Leadership Programm handle. Mit Abstand die Weiterbildung mit dem größten Impact für meinen Arbeitsalltag.“
Die Führungserfahrung selbst ist nicht der entscheidende Faktor. Viel wichtiger ist deine Möglichkeit des Praxisbezugs. Inwieweit hast du also die Möglichkeit, das erlernte Wissen und die Tools auch in deinem Arbeits- bzw. Führungsalltag anzuwenden? Da wir mit dir an deinem individuellen Führungsstil arbeiten und viele Realsituationen trainieren, erreichen wir eine hohe Diversität in unseren Trainings. Es ist sowohl für junge Führungskräfte mit 1-3 Jahren Führungserfahrung geeignet, als auch für Führungskräfte mit 5-10 Jahren Führungserfahrung. Wichtig ist deine Haltung und der Wille, zu lernen und als Führungskraft zu wachsen.
Definitiv nein. Führung ist hochkomplex und im stetigen Wandel, genau wie der Mensch und unsere Arbeitswelt auch. Wenn du also glaubst, da geht noch was, dann lass uns dir sagen - da geht noch so einiges. Wir wollen dich dabei unterstützen und mit dem notwendigen Handwerkszeug ausstatten, dich in deiner Führungsrolle nicht nur sicherer und kompetenter zu fühlen, sondern auch dafür zu sorgen, dass dein Team performanter und zufriedener ist.
Lass uns hierzu gern einmal persönlich sprechen. Grundsätzlich schließen wir das nicht aus. In der Vergangenheit haben auch schon Projektverantwortliche & Projektleiter:innen am TAM Leadership Programm teilgenommen. Die Grundvoraussetzung ist, dass du Menschen führst und deine Real-Life Situationen mit einbringen kannst.
Du bekommst von uns nicht nur das theoretische, wissenschaftlich fundierte Wissen, sondern eben auch praxiserprobte Tools und Methoden, wie du deinen individuellen, modernen Führungsansatz entwickeln kannst. Du wirst nicht nur dich selbst und deine Rolle als Führungskraft besser verstehen, sondern auch spürbare Effekte in der täglichen Kommunikation, in Feedbackgesprächen etc. mit deinem Team erkennen. Gute und moderne Führung erkennst du am Zusammenspiel von zwei Komponenten “Performance & Zufriedenheit”. Beides wirst du am Ende spielerisch in deinem Team beeinflussen können.
Natürlich könnten wir dir jetzt eine Liste verschiedener Modelle aufzählen. Viel wichtiger ist jedoch das Mindset dahinter. Im Leadership Programm wirst du State-Of-The-Art Führungswissen lernen. Das heißt, dass wir keine altmodischen Modelle aus dem Hut zaubern, die wirklich nichts mehr mit moderner Führung zu tun haben. Aber auch keine supermodernen Modelle, die noch kein wissenschaftliches Fundament haben. Hier steht ganz klar wissenschaftliche Fundierung vor Hype-Hopping. Deshalb müssen unsere Modelle funktionieren und einen Nutzen in der Praxis haben. Validität & Praktikabilität vor Bullshitting & Langeweile.
Tatsächlich gibt es das Leadership Programm nur im Gesamtpaket mit allen 6 Modulen. Das Programm ist für dich eine Reise mit einer festen Reisegruppe. Rein gruppendynamisch wirst du schnell merken, dass es einfach total wertvoll ist, mit der gleichen Peer-Group diesen Weg zu gehen. So können wir gemeinsam viel tiefer in die Inhalte einsteigen und deine wirklichen Herausforderungen in deinem Führungsalltag mithilfe eines roten Fadens über das gesamte Programm hinweg angehen.
Klar kannst du auch eine:n Kolleg:in mitbringen. Pro Programmdurchlauf haben wir jedoch ein Limit von ca. 2-3 Personen aus der gleichen Organisation, damit das Teilnehmer:innenfeld noch gut gemischt bleibst und du viele Impulse anderer Führungskräfte bekommst.
Du wirst im Programm die volle Leadership Power diverser Unternehmen bekommen. Größtenteils kommen die Führungskräfte in unseren Programmen aus hypergrowth Start- & Grown-Ups (80% der Teilnehmenden). Change und Wachstum kennen wir auf jeden Fall. Wir kennen aber auch die Herausforderungen von Führungskräften im Mittelstand und Konzern (20% der Teilnehmenden). Diese Synthese beider Welten macht das Teilnehmendenfeld so divers und spannend. Wenn du dir dennoch unsicher bist, ob du in unser Programm passt, dann lass uns auf jeden Fall einmal gemeinsam eine coole Lösung für dich finden.
Wir arbeiten in der TAM mit eigens ausgebildeten Business-Trainer:innen zusammen. (Hier findest du unsere Business-Trainer Ausbildung). Unsere TAM-Trainer:innen haben alle selbst einen Führungs-Background aus der Startup- oder Corporate-Welt. Beispiele gefällig?
Diese und viele weitere tolle Menschen dürfen wir zu unserem Trainer:innen-Team zählen - Freu dich auf sie!
Sehr gute & wichtige Frage!
Ich glaube gerade das lässt sich in einem kurzen persönlichen Gespräch am besten wiedergeben.
Wenn du mit dem Gedanken spielst eine Trainerausbildung zu absolvieren, hilft dir gern jemand aus unserem TAMtastischen Team weiter nicht nur die richtige Ausbildung, sondern auch das richtige Institut zu finden. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir! Hier kannst du dir bequem einen Termin buchen.
3 kurze Spoiler: TAMfetti, Work-Fun-Blending und Freudentränen
Wir arbeiten in dieser Ausbildung mit Peer-Gruppen und Accountability Groups. Gute Führung muss man anwenden, um sie zu verstehen. Wir arbeiten explizit nicht mit realitätsfremden Case Studys, sondern mit deinen eigenen Führungsthemen. Du darfst die bei uns gelernten Inhalte direkt in deinem eigenen Führungsalltag anwenden und gemeinsam mit deinen Peers und unseren Trainer:innen reflektieren.
Führung never stops. Auch über die Ausbildung hinaus steht die TAM Akademie dir immer zur Verfügung, denn wir stehen für “Lebenslanges Lernen” - sei es durch Coachings, Mentorings oder einfach das Vernetzen mit Alumni aus unserem Netzwerk. Darüber hinaus beraten wir Unternehmen auch bei der Transfersicherung im Business-Alltag.
Achtung: Wir haben bei drei Ausbildungen maximal 36 Plätze pro Jahr, erhalten jedoch mehrere hundert Bewerbungen. Bei konkretem Interesse solltest du deshalb unbedingt deine Telefonnummer angeben, damit wir dich schnellstmöglich erreichen können.
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Senior Manager Training & Development
Ich freue mich schon auf deinen Anruf. Falls ich nicht persönlich ans Telefon gehe, hast du die Chance, jemand anderen im Team kennenzulernen.
Wir freuen uns auf dich!
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Die TAM hilft Unternehmen dabei, ihre Mitarbeiter:innen zu entwickeln und Kulturen zu transformieren. Mit über 40 Jahren Erfahrung und über 1000 ausgebildeten Trainerinnen und Trainern zählt sie zu den renommiertesten Akademien Deutschlands.
+49 30 209 66 749