Mit deinem individuellen Führungsstil zu motivierten, leistungsfähigen und zufriedenen Mitarbeiter*innen
Besonders in der heutigen Zeit gehören Agilität, Innovationskraft und das sichere Segeln in unruhigen Gewässern zu den größten Erfolgsfaktoren für Unternehmen. Die Führung von Mitarbeiter*innen ist dadurch komplexer den je.
Glaubwürdigkeit, Offenheit, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, situativ zwischen den unterschiedlichen Führungsrollen zu wechseln, sind die Grundvoraussetzungen, um Motivation, Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen im eigenen Verantwortungsbereich zu gewährleisten.
Mit dem TAM Leadership Programm haben wir eine kompakte Ausbildung für alle entwickelt, die ihren eigenen individuellen Führungsstil erfolgreich und zukunftsorientiert gestalten wollen. Bei uns erlernst du alle Tools, Methoden und Techniken, die du beherrschen musst, um zu einer effektiven und motivierenden Führungskraft zu werden. Du wendest alle Inhalte auf deine individuelle Situation an und kannst sofort den Transfer zwischen wissenschaftlich fundiertem Wissen und praktisch anwendbaren Methoden herstellen.
Für Social Enterprises, NGOs, Vereine, Verbände und andere Organisationen mit sozialem, ökologischem oder gesellschaftlichem Purpose haben wir darüber hinaus das TAM Leadership Stipendium ins Leben gerufen.
Bei uns gibt es keine Trainings von der Stange. Alle Trainer*innen erhalten vor ihrem Modul Informationen zu den Teilnehmer*innen, um Inhalte, Übungen und Trainingsmethoden an die individuellen Kontexte anpassen zu können. Das ermöglicht es uns, dir dabei zu helfen, deinen individuellen Führungsstil optimal für deine aktuelle oder zukünftige Situation aufzustellen.
Die TAM Akademie bildet bereits seit 1974 Business Trainer*innen aus. Bis heute hat die TAM damit bereits weit über 1.000 Trainer*innen ausgebildet und zertifiziert. Diese Erfahrung in der Trainerausbildung nehmen wir mit, um für unsere Programme stets die besten Trainer*innen Deutschlands auszuwählen.
Die Gruppenzusammensetzung ist nie willkürlich. Wir achten bei der Teilnehmerauswahl sowohl auf den beruflichen Hintergrund, als auch auf die Führungserfahrung und die Persönlichkeit, sodass eine Lernatmosphäre entstehen kann, in der jeder voneinander profitiert.
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Das TAM Leadership Programm ist eine Weiterbildung sowohl für Führungskräfte, die vor kurzem ihre erste Führungsrolle angenommen haben, als auch für diejenigen, die bereits Erfahrung im Führungskontext gesammelt haben und einen neuen individuellen Führungsstil entwickeln wollen. Es handelt sich um ein Programm für all jene, die ihre Aufgabe als Führungskraft nicht irgendwie, sondern mit einem zukunftsorientiertem System und einem Bewusstsein für die damit verbundenen Herausforderungen angehen wollen. In der Ausbildung lernst du alles, was du können musst, um die moderne, situative Mitarbeiterführung in deinem individuellen Führungskontext zu beherrschen. Für Geschäftsführer und C-Level Executives größerer Unternehmen haben wir außerdem das Executive Leadership Programm.
Christian Mewes
Managing Director & CSO Clark
“Die TAM trifft mit ihrem innovativen Leadership Programm einfach den Nerv der Zeit. Mit der Ausbildung werden genau die Management-Skills vermittelt, die eine moderne Führungskraft heutzutage braucht.“
Julia Derndinger
Geschäftsführerin Derndinger GmbH
„Die TAM verkörpert weit mehr als New Work oder New Leadership – die TAM ist eine große Familie von lernbegeisterten und innovativen Menschen mit einem einzigartigen und wertvollen Wertesystem.“
Marek Janetzke
ehem. CEO FlightRight
„Die intensive Leadership Ausbildung hat sich wirklich gelohnt! Es war ein inhaltliches Feuerwerk, vielseitig, praxisnah, anwendungsorientiert, und dabei wissenschaftlich fundiert."
Tina Berlin
Development Manager SAP
„Es vergeht kaum ein Tag, an dem ich nicht inspiriert von den Insights aus dem Leadership Programm handle. Mit Abstand die Weiterbildung mit dem größten Impact für meinen Arbeitsalltag.“
Achtung: Wir haben bei drei Ausbildungen maximal 36 Plätze pro Jahr, erhalten jedoch mehrere hundert Bewerbungen. Bei konkretem Interesse solltest du deshalb unbedingt deine Telefonnummer angeben, damit wir dich schnellstmöglich erreichen können.
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Manager Training & Development
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Die TAM hilft Unternehmen dabei, ihre MitarbeiterInnen zu entwickeln und Kulturen zu transformieren. Mit über 40 Jahren Erfahrung und über 1000 ausgebildeten Trainerinnen und Trainern zählt sie zu den renommiertesten Akademien Deutschlands.
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