Logo TAM
Let's talk

TAM Executive Leadership Programm

Erschaffe deinen individuellen Führungsstil
Jetzt Infos zu modulen, Terminen & Verfügbarkeit anfordern

The Art of modern Leadership

Führung im digitalen Zeitalter
Mit dem TAM Executive Leadership Programm bieten wir in Zeiten der Digitalisierung die ideale Weiterbildung für modernes Führen. Das Programm richtet sich an Geschäftsführer- & Inhaber:innen sowie an C-Level Executives, Startup-Gründer:innen und Bereichsleiter:innen, die ihre Führungskompetenz und ihren individuellen Führungsstil weiterentwickeln wollen.

Bei uns erlernst du alle Tools, die eine moderne Führungskraft in einer agilen, digitalisierten Arbeitswelt beherrschen muss. All unsere Inhalte basieren auf den aktuellsten wissenschaftlichen Erkenntnissen der Führungsforschung und sind ideal in der Praxis umsetzbar.
ausbildung business trainer col icon
In 4 Monaten
ausbildung business trainer col icon
Berufsbegleitend
ausbildung business trainer col icon
Max. 10 Teilnehmer

Die Teilnehmenden

Inhaber, C-Level und Top-Management
Geschäftsführer*innen
Gründer*innen
Inhaber*innen
GESCHÄFTSFÜHRER:INNEN & INHABER:INNEN

Du trägst die Verantwortung für die Entwicklung deines Unternehmens und gestaltest die strategische Ausrichtung inklusive kleiner und größerer Kurskorrekturen. Du musst nicht nur wettbewerbsfähig sein, sondern auch gleichzeitig die Mitarbeiterzufriedenheit im Blick haben. Dafür benötigst du ein zukunftsorientiertes Führungsverständnis, welches deine MitarbeiterInnen optimal fördert und fordert. Sei attraktiv für aktuelle und potentielle Team-Mitglieder und kreiere eine agile Organisation, die jedem Wandel standhält.
Tina Berlin Kopie

Tina Berlin

Senior Project Consultant, SAP Innovation Center Network

„Es vergeht kaum ein Tag, an dem ich nicht inspiriert von den Insights aus dem Leadership Programm handle. Mit Abstand die Weiterbildung mit dem größten Impact für meinen Arbeitsalltag.“

Christian Mewes Kopie

Christian Mewes

CSO CLARK

“Die TAM trifft mit ihrem innovativen Leadership Programm einfach den Nerv der Zeit. Mit der Ausbildung werden genau die Management-Skills vermittelt, die eine moderne Führungskraft heutzutage braucht.”

Stefan Menden Kopie

Stefan Menden

Gründer Squeaker.net & Investor

„Als frischgebackener Absolvent möchte ich der TAM zur hervorragenden Leistung gratulieren und das Leadership Programm wärmstens für die eigene Führungsreise und zur Transformation des Teams empfehlen!“

36
Durchschnittsalter
10
Führungserfahrung in Jahren 
57
Führungsverantwortung (Anzahl Personen) 
62
Startup
24
Konzern
14
Mittelstand
Infos zu Modulen, Terminen und mehr erhalten

ALLE INFOS ZU INHALTEN, TERMINEN & PREISEN ERHALTEN:

  • Hidden
  • Dieses Feld dient zur Validierung und sollte nicht verändert werden.

* Wir respektieren Deine Daten und verwenden sie ausschließlich, um Dich bezüglich Deiner Anfrage zu kontaktieren.

Mit Klick auf den oben stehenden Button ‘Ja, ich bin einverstanden’ erklärst Du Dich insbesondere mit dem Punkt 'Kontaktformular' unserer Datenschutzerklärung einverstanden. Weitere Informationen zum Datenschutz findest Du in unserer Datenschutzerklärung

Bekannt aus:

Gewinner des Hans A. Hey Awards 

Für das innovativste Trainingskonzept
Leadership Programm

Teil der HR Excellence Selection 2019

Im Bereich Führungskräfteentwicklung
Leadership Programm

Die Module

Des TAM Leadership Programms
Modul ELP: Leadership Outdoor Day in der TAM Business Trainer Ausbildung

Leadership Outdoor Day

Führung durch Perspektivwechsel
Den Abschluss unseres ersten Blocks gestalten wir durch ein gemeinsames Offsite in der Natur, um den Horizont deines Führungsansatzes zu erweitern. Bei diesem erwartet dich ein Leadership-Perspektivwechsel der besonderen Art und Aktivitäten, die dich und die Gruppe noch weiter zusammenschweißen.
Modul ELP: Masterclass: Stage Presence for Leaders in der TAM Business Trainer Ausbildung

Masterclass: Stage Presence for Leaders

Dich und dein Unternehmen optimal präsentieren
Als Führungskraft wird von dir erwartet, dass du vielfältige Rollen ausfüllst. Eine Rolle, die im Rahmen modernen Leaderships immer wichtiger wird, ist die der Unternehmerin oder des Unternehmers, der die Vision und Mission des Unternehmens nach außen trägt. Egal ob auf Konferenzen, Messen, Panel-Diskussionen oder auf Networking Events. Die eigene (Bühnen-)Präsenz wird für moderne Führungskräfte und letztendlich für das Unternehmen immer wertvoller. In dieser Masterclass lernst du, wie du durch Körpersprache, Stimme, Rhetorik und Dramaturgie deine Zuhörer*innen in den Bann ziehst und dein Unternehmen optimal repräsentierst.
Modul ELP: Masterclass: Negotiation Skills for Leaders in der TAM Business Trainer Ausbildung

Masterclass: Negotiation Skills

Nur wer verhandeln kann, kann führen!
Eine gute Verhandlung zu führen, deren Ausgang von allen Beteiligten als Gewinn empfunden wird, ist eine Kunst. Der Verlauf einer Verhandlung hängt jedoch weniger von den Inhalten, als vielmehr vom Verhandlungsgeschick der Anwesenden oder des Verhandlungsführers ab. Egal, worum es in einer Verhandlung geht, wer das richtige Vorgehen kennt, um Einwände, Positionen und Vereinbarungen richtig zu steuern, wird langfristig erfolgreich. Damit du auch als Führungskraft und Unternehmer*in Verhandlungen erfolgreich abschließen kannst, erhältst du in dieser Masterclass die nötigen Tools und Frameworks, um bei der nächsten Verhandlung zu glänzen.
Modul ELP: Masterclass: Persional Vision with ZRM© in der TAM Business Trainer Ausbildung

Masterclass: Persional Vision with ZRM©

Entwickle dein persönliches Mottoziel
Das Zürcher Ressourcen Modell «ZRM®» ist eines der wenigen wissenschaftlich fundierten Modelle zur Selbstmanagement-Optimierung. In dieser Masterclass betrachten wir deine internen Ressourcen und unterstützen dich dabei, sie dafür zu nutzen, dass du deine persönliche Vision nicht nur findest sondern auch in deinen Lebensalltag integrieren kannst.
Modul Abcdef Leadership-a10: Performance Leadership in der TAM Business Trainer Ausbildung

Performance Leadership

High- und Lowperformer zu Bestleistung führen
Als Führungskraft bist du der entscheidende Faktor für die Performance in deinem Team. Wie ein/e Trainer/in im Profisport, musst du den spezifischen Leistungsstand deiner MitarbeiterInnen kennen, um sie individuell zu optimieren. Unterforderung ist dabei genauso problematisch wie Überforderung. Hinterfrage die Gründe für Leistungsunterschiede und lerne, wie du Leistungen objektiv beurteilen kannst. Als modern Leader nutzt du auf wertschätzende Weise gruppendynami- sche Prozesse und Persönlichkeitsstrukturen, um jeden Performer zu seiner Bestleistung zu führen.
Modul Leadership-a1: Final Transition in der TAM Business Trainer Ausbildung

Final Transition

Erstellung des eigenen Führungskonzepts
Um den Wissenstransfer aus dem Ausbildungs- in den Praxiskontext zu sichern, erarbeitest du im letzten Modul eine Abschlusspräsentation. Darin stellst du für deinen spezifischen Führungskontext Lösungen vor. Zum einen bestimmst du, welche der vermittelten Inhalte für deine Führungsarbeit die höchste Priorität haben und zum anderen konkretisierst du Ideen, wie du diese Erkenntnisse im Unternehmensalltag anwenden kannst. So entwickelst du deinen ganz persönlichen Führungskompass, der dir den Weg zu deinem Modern Leadership weist.
Modul A Leadership-1: Basics of Modern Leadership in der TAM Business Trainer Ausbildung

Basics of Modern Leadership

Grundlagen moderner Unternehmens- und Teamführung
First things first. Zum Start des TAM Leadership Programms machst du dich mit Kernaspekten moderner Führung vertraut. Führungskräfte begeistern sich für Menschen und übernehmen deshalb Verantwortung. Dabei zeigen sie ein hohes Maß an Selbstverantwortung und Empathie. Ein guter Leader hat darüber hinaus den Sachverstand, Situationen und Menschen richtig einzuschätzen. Die passenden Strategien, Werkzeuge und nicht zuletzt das richtige Mindset sind entscheidend dafür, die Potenziale deiner Mitarbeiter optimal zu entfalten. Definiere deinen persönlichen Führungsstil und lerne, wertschätzend und effizient mit den unterschiedlichen Mitarbeitertypen umzugehen.
Modul Ab Leadership-2: Leading Conversations in der TAM Business Trainer Ausbildung

Leading Conversations

Mitarbeitergespräche Zielorientiert führen
Eines der wichtigsten Führungswerkzeuge ist die strukturierte Kommunikation mit deinen Teammit- gliedern. Mitarbeitergespräche können so unterschiedliche Aspekte wie Feedback, Personalentwick- lung oder Konflikte zum Thema haben und müssen dementsprechend vorbereitet und durchgeführt werden. Lerne die Besonderheiten der verschiedenen Gesprächsformen kennen, um für alle Eventuali- täten bereit zu sein und auch in der spontanen Konversation das Gespräch zielorientiert zu führen.
Modul Abc Leadership-3: Emotional Leadership in der TAM Business Trainer Ausbildung

Emotional Leadership

Führung durch emotionale Intelligenz
Menschen sind dann besonders leistungsfähig, wenn ihre Arbeit durch positive Emotionen begleitet wird. Daher sollten Führungskräfte wissen, wie sie die Stimmung ihrer Mitarbeiter positiv beeinflussen können. Der Schlüssel hierfür ist das aus der Verhandlungsführung abgeleitete Prinzip der emoti- onalen Führung. Es setzt auf Wertschätzung, individuelle Beziehungen, Schaffung von Freiräumen, Anerkennung des Expertenstatus eines jeden Teammitglieds sowie die Vergabe erfüllender Rollen. Durch emotional Leadership erhöhst du die Zufriedenheit in deinem Team und erlebst eine sichtbare Leistungssteigerung deiner Mitarbeiter.
Modul Abcd Leadership-5: Transformational Leadership in der TAM Business Trainer Ausbildung

Transformational Leadership

MitarbeiterInnen inspirieren und motivieren
Durch transformationale Führung begleitest du deine MitarbeiterInnen auf die nächst höhere Leis- tungsstufe. Dabei sind drei Bausteine von Bedeutung: Durch idealisierten Einfluss förderst du ein opti- mistisches Mindset in deinem Team. Mit inspirierender Motivation sorgst du für die tägliche Freude an der Arbeit und durch intellektuelle Stimulierung unterstützt du deine Teammitglieder bei der Entwick- lung ihrer spezifischen Kompetenzen. Leite bei deinen MitarbeiterInnen einen Transformationsprozess ein, in dem sie ihre Potenziale maximal entfalten.
Modul Abcde Leadership-9: Psychology of Leadership in der TAM Business Trainer Ausbildung

Psychology of Leadership

Psychologische Prozesse entschlüsseln
Als erfolgreiche Führungskraft bist du in der Lage, Herausforderungen nicht nur aus deiner, sondern auch aus der Perspektive deiner MitarbeiterInnen zu betrachten und zu analysieren. Dafür ist es essen- ziell, typische menschliche Prozesse der Wahrnehmung und des Verhaltens zu kennen. Im Modul „Psychology of Leading“ lernst du, warum Menschen in vielen Situationen nicht rational handeln, warum sie sich in Gruppen stets anders verhalten als alleine und wie du das Lernen deiner MitarbeiterInnen positiv beeinflussen kannst.
chevron-left
chevron-right
Ich möchte mehr Infos zu den einzelnen Modulen erhalten

Zeitlicher Ablauf

7 Module in 9 Monaten
Das 14-tägige TAM Executive Leadership Programm findet berufsbegleitend über einen Zeitraum von 9 Monaten alle 6 Wochen in Berlin statt. Es unterteilt sich in einen Main Track mit 7 Hauptmodulen, bei denen es ausschließlich um die Entwicklung deines eigenen Leadership Ansatzes geht, sowie ein Outdoor-Zusatzmodul und 3 handverlesene vertiefende Masterclasses. Das Zusatzmodul bringt in Form eines Offsite-Trainings eine neue Perspektive in deinen Führungskontext, während sich die Masterclasses auf wichtige Zusatzskills und deine Persönlichkeit konzentrieren. Nach dem letzten Modul erhältst du dein Diplom als “Master of Modern Leadership” und hast damit Zugang zu unserem exklusiven Leadership Alumni-Netzwerk.

Passt das Executive Leadership Programm zu dir?

Du möchtest das komplette Infomaterial mit allen Einzelheiten und detaillierten Modulbeschreibungen erhalten?

Dann musst du nur den folgenden Knopf drücken und du erhältst neben der kompletten Ausbildungsmappe zusätzlich eine kleine Überraschung, mit der du dich innerhalb kürzester Zeit schon als Führungskraft weiterentwickeln kannst:
Termine & Verfügbarkeit findest Du in unserer Infomappe
Du möchtest gerne herausfinden, ob das TAM Executive Leadership Programm zu dir passt?

Dann vereinbare hier ein kostenloses Beratungsgespräch mit uns. In diesem nehmen wir uns 45 Minuten Zeit, um deine aktuelle Situation zu verstehen und herauszufinden, ob und wie wir dich bei der Entwicklung zum modernen Leader unterstützen können:
Ich möchte ein unverbindliches Beratungsgespräch vereinbaren

Die Trainerinnen & Trainer

Benjamin Schweikl

Stage Presence for Leaders
Benjamin Schweikl ist Trainer, Coach und Kampfkünstler und konnte 2019 die Europameisterschaft im Public Speaking für sich entscheiden. Als Speaker*innen-Trainer und Rhetorik-Coach befähigt er Menschen dazu, ihre Bühnenpräsenz auf das nächste Level zu heben!

Daniel Auwermann

Negotiation Skills
Daniel Auwermann hat TRAFO ins Leben gerufen, die Beratungs-Unit der deutschlandweit agierenden ressourcenmangel GmbH. Für Kunden und Partner entwickelt er innovative Lösungen für nachhaltige Veränderungs- und Transformationsprozesse und begleitet unsere Executive Leaders in dem Modul Negotiation Skills.

Prof. Dr. Nils Schulenburg

Leadership und Führungspsychologie
Der Gründer von Schulenburg Consulting ist Professor für Personal- und Organisationsentwicklung an der IUBH Hochschule in Bremen, Unternehmensberater, Trainer, Coach und Buchautor. Er forscht und berät mit Begeisterung unter anderem in den Bereichen Führung neuer Generationen, Führung in Teams, Change- und Performance Manage­ment. Er ist Cheftrainer der TAM Executive Leadership Ausbildung und des TAM Leadership Programms.
chevron-left
chevron-right

Alles aus einer Hand!

Ausbildung in den Räumen der TAM Akademie
Seminarraum TAM Berlin

Über den Dächern Berlins

Das TAM Leadership Programm findet in der TAM Akademie in Berlin statt. Unser modernes Loft über den Dächern der Stadt hat eine gemütliche und kreative Atmosphäre, die zum spielerischen Lernen einlädt. Neben einem großen, hellen Seminarraum mit hochwertiger technischer Ausstattung, bieten wir dir für Denkpausen eine großzügige Dachterrasse mit Blick auf die Spree. Selbstverständlich laden wir dich zu Kaffee, Tee, Kaltgetränken und Snacks ein. Wir möchten, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst.

Der Bewerbungsprozess

In nur 3 Schritten
1.

Beratungsgespräch

Zunächst findet ein Beratungsgespräch mit einer Beraterin/einem Berater der TAM Akademie statt. Unsere MitarbeiterInnen haben das Leadership Programm absolviert und können alle deine Fragen dazu beantworten.
2.

Unterlagen einreichen

Danach reichst du deine Unterlagen ein. Dazu gehören dein Motivationsschreiben und der Lebenslauf mit Übersicht deiner bisherigen Weiterbildungen

3.

Finales Telefoninterview

Nach Prüfung deiner Bewerbung laden wir dich zu einem finalen Telefoninterview mit der Akademieleitung ein.


Die komplette Infomappe anfordern

Du willst noch mehr erfahren?

Interview mit Executive Leadership Programm Teilnehmer Klaus Schuntermann:

Diese und viele weitere Unternehmen

bilden bei der TAM aus
TAM KundenDie komplette Infomappe anfordern

Hast du noch Fragen?

Ruf einfach an. Wir freuen uns schon, dich kennenzulernen.
Adrian

Adrian Kraft

Manager Training & Development

Ich freue mich schon auf deinen Anruf. Falls ich nicht persönlich ans Telefon gehe, hast du die Chance, jemand anderen im Team kennenzulernen.

Wir freuen uns auf dich!

TAM NEWSLETTER

LASS UNS IN KONTAKT BLEIBEN

* Wir respektieren deine Daten. Mit Klick auf den oben stehenden Button ‘Ja, ich bin einverstanden’ erklärst du dich insbesondere mit dem Punkt 'Kontaktformular' unserer Datenschutzerklärung einverstanden. Weitere Informationen zum Datenschutz findest du in unserer Datenschutzerklärung.

Logo TAM

Die TAM hilft Unternehmen dabei, ihre MitarbeiterInnen zu entwickeln und Kulturen zu transformieren. Mit über 40 Jahren Erfahrung und über 1000 ausgebildeten Trainerinnen und Trainern zählt sie zu den renommiertesten Akademien Deutschlands.

footer

Kontakt

crossmenuchevron-down