– Ein Beitrag vom Wirtschaftspsychologen Maximilian Braunleder
Maximilian Braunleder ist Marketingmanager der TAM Akademie, Wirtschaftspsychologe und Betriebswirt. Seit Beginn des TAM Leadership Programms begleitete er zahlreiche Trainings und ist als Leadership Blogautor verantwortlich für das wissenschaftliche Fundament unserer Artikel zum Thema Führung und modern Leadership.
Vor seinem Eintritt in die TAM Akademie im Juni 2018 war Maximilian für einen großen deutschen Automobilkonzernen und einen mittelständischen Finanzdienstleister tätig. Darüber hinaus erforschte er zusammen mit humansynergistics anhand des Organizational Culture Inventory die Unternehmenskultur in deutschen Unternehmen, und ergründete in Kooperation mit der Detecon International GmbH die Aspekte wertorientierter Mitarbeiterführung.
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Die TAM hilft Unternehmen dabei, ihre Mitarbeiter:innen zu entwickeln und Kulturen zu transformieren. Mit über 40 Jahren Erfahrung und über 1000 ausgebildeten Trainerinnen und Trainern zählt sie zu den renommiertesten Akademien Deutschlands.
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