Logo TAM
Let's talk

Die TAM auf der Zukunft Personal in Hamburg

gepostet am
12. Mai 2019

DIE TAM ZU GAST AUF DER #ZPNORD2019

2 Tage New Work und Moderne Unternehmensführung

Letzte Woche gab’s wieder die geballte TAM-Messe-Power! Diesmal haben wir gemeinsam mit unserem Freund und Partner Jurek Mähler die “Zukunft Personal Nord” in Hamburg gerockt.

Auf der Fläche der “XING Messe Lounge” drehte sich alles um das Thema “New Work meets Health”. Wie sieht der erste Schritt zur gesunden und leistungsfördernden Unternehmenskultur aus? Welche Parallelen haben New Work und betriebliches Gesundheitsmanagement? Diese Fragen wurden in zahlreichen Vorträgen und Workshops diskutiert und beantwortet.

Mit dabei waren unsere TAM-Trainerin Kathrin Schwanz, und unsere TAM-Trainer Torsten Weigel und Frank Weiland. Daneben konnten unsere TAMies Frederic Fuchs und Lorenz Illing Einblicke in die Arbeit der TAM und unsere Interpretation des New Work-Begriffes geben.

ZP Hamburg

CO-CREATION ALS LÖSUNGSANSATZ

Den Anfang der Workshop-Reihe machte unsere TAM-Trainerin Kathrin Schwanz mit einem Vortrag, der an das Vertrauen der Teilnehmer:innen in sich selbst und ihre Kolleg:innen appellierte. Dabei ging es besonders um eine Haltung, die dafür sorgen soll, dass anstelle von Angst und Abgrenzung Empathie und ein gesundes Miteinander stehen. Kathrins Message: „Für unsere heutige komplexe Welt ist das extrem wichtig. Im Team können wir weitaus bessere Lösungen entwickeln, als jede/r Einzelne das jemals alleine könnte.“

Kathrin hat über 15 Jahre als Projektmanagerin und Beraterin in der Werbebranche gearbeitet und Vollgas gegeben. Mit 31 Jahren stand der Entschluss, etwas in ihrem Leben zu ändern, sich nicht mehr vom Jobstress beherrschen zu lassen. Sie hat die Meditation entdeckt und fest in ihr Leben integriert. Sie zieht daraus Gelassenheit, Selbstwert, Spaß und Mut.

Mittlerweile ist sie ausgebildete Yogalehrerin, sowie Meditations-, Achtsamkeits- und TAM-Businesstrainerin. Außerdem veröffentlicht sie wöchentlich eine neue Folge ihres “#JobLoveAffairs” Podcasts, indem es um mehr Liebe zum Beruf geht.

WIN-WIN ALS ERFOLGSSTRATEGIE

Im Workshop von Frank Weiland ging es dann richtig zur Sache. In einem Rollenspiel durften die Teilnehmer:innen am eigenen Leib erfahren, was es bedeutet, zusammen oder gegeneinander zu arbeiten. Aufgeteilt in vier Teams ging es darum, sich für eine Strategie zu entscheiden, die entweder nur dem eigenen oder allen Teams gleichzeitig dient – mit dem Risiko, dabei selbst Punkte zu verlieren. Als Learning stand am Ende: Nur wenn wirklich zusammen an einem gemeinsam Ziel gearbeitet wird, kann ein positives Ergebnis für alle erreicht werden.

ZP Hamburg

Frank Weiland (in TAM-Kreisen liebevoll „Franky“ genannt) ist selbstständiger Berater und Coach für Hochleistungen mit starkem wissenschaftlichem Fundament. Als studierter Psychologe, Sport- und Wirtschaftswissenschaftler begleitet er Persönlichkeiten und Gruppen dabei, ihre Ziele zu erreichen und sich selbst zu übertreffen. Mit reicher Erfahrung darin, Hochleistungssportler:innen und Entscheidungsträger:innen in Stresssituationen mental zu trainieren, befähigt er Athlet:innen wie Führungskräfte, im entscheidenden Moment die richtige Lösung für sich zu finden.

Und: Als TAM-Trainer bereichert er jährlich unser Trainee-Programm!

ZP Hamburg

DER BERG IM KOPF – SELBSTKENNTNIS ALS SCHLÜSSEL ZUM ERFOLG

Torsten hat am zweiten Messetag ein Stück Abenteuer nach Hamburg gebracht. Dabei ging es für die Teilnehmer:innen nicht nur darum, die eigenen Stärken und Schwächen genau zu kennen, sondern diesen auch bewusst zu begegnen. Angelehnt an seine Touren durch die Hochgebirge dieser Welt, hat Torsten die Teilnehmer:innen dazu ermutigt, sich auf private wie berufliche Aufgaben akribisch vorzubereiten, ihnen mit Ehrfurcht zu begegnen und trotzdem nie den Mut zu verlieren, dabei an die eigenen Grenzen zu gehen.

Torsten Weigel ist beides: zertifizierter BDVT Business-Trainer, und erprobter Abenteurer. Seit 1991 ist er abseits der ausgetrampelten Pfade unterwegs, hat seitdem mehr als 50 Länder erkundet und zahlreiche Expeditionen geleitet. In seinem Tourenbuch stehen etwa die Erkundung der Namib-Wüste, Seekajaktouren in Tasmanien, eine Querung Südamerikas mit dem Fahrrad und zahlreiche Gipfel jenseits der 6000-Meter-Marke. 

In Impulsvorträgen und Trainings vermittelt er komplexe Erkenntnisse und geht dabei gezielt auf die Bedürfnisse der Teilnehmer:innen ein. Seine Spezialgebiete sind Führungskräftetrainings, Teambuilding und die Förderung individueller Ressourcen.

Für die TAM ist er seit diesem Jahr auch als Trainer in unserer Business Trainer Ausbildung im Einsatz und hat ganz nebenbei seine neue Website gelauncht. Schaut mal rein!

Nach unseren Auftritten auf den Personalmessen in Stuttgart und Hamburg gehen wir jetzt zunächst in die Messen-Sommerpause. Aber: Im September sind wir erneut bei der Zukunft Personal am Start. Dann geht’s nämlich in die Heimat unserer TAMies Max und Louis. In Köln findet die ZP Europe statt und wir sind wieder auf der Fläche der XING Messe Lounge zu finden.

Alle Infos und kostenlose Tages-Tickets findet ihr schon jetzt hier!

TAM Akademie

TAM Leadership Programm

ERSCHAFFE DEINEN Führungsansatz
Erfahre mehr...
New Work Facilitator

ONLINE NEW WORK FACILITATOR

DIE ZUKUNFT DER ARBEIT MITGESTALTEN
Erfahre mehr...
Diese Artikel
Könnten dich auch interessieren
So entwickelst du ein digitales Mindset! - TAM Akademie
So entwickelst du ein digitales Mindset!
NEWSROOM
Wie können Unternehmen ein digitales Mindset entwickeln, um die digitale Transformation voranzutreiben? Diese Frage beantwortet dir Julian Knorr, Gründer und Vorstand der ONESTOPTRANSFORMATION AG in unserem Artikel:
Zum Artikel
Was Führungskräfte von Outdoor-Abenteuern lernen können - TAM Akademie
Was Führungskräfte von Outdoor-Abenteuern lernen können
NEWSROOM
Torsten Weigel ist beides: Abenteurer und Business-Trainer. In diesem Gastbeitrag schlägt er die Brücke zwischen Outdoor- und Wirtschaftswelt und liefert daraus 6 Tipps für moderne Führungskräfte.
Zum Artikel
Inclusive Leadership: 10 Praxistipps, wie du diverse Teams besser führen kannst - TAM Akademie
Inclusive Leadership: 10 Praxistipps, wie du diverse Teams besser führen kannst
NEWSROOM
Was für eine Führung brauchen diverse Teams? Wie kann eine Führungskraft einen Rahmen schaffen und halten, indem sich diverse Teams voll entfalten können? Jetzt nachlesen:
Zum Artikel
Warum man in nur einem Monat Praktikum Teil der TAMily werden kann - TAM Akademie
Warum man in nur einem Monat Praktikum Teil der TAMily werden kann
NEWSROOM
Nach nur einem Monat Marketing Praktikum in Berlin bei der TAM fühlt sich Emma schon als vollständiger Teil der TAMily. Hier erfährst du mehr:
Zum Artikel
Warum unser Head of Culture bei der Arbeit weint - TAM Akademie
Warum unser Head of Culture bei der Arbeit weint
NEWSROOM
Als Praktikant gestartet, dann als Werkstudent geblieben und währenddessen schon die TAM Akademie mit aufgebaut. Hier liest du exklusive Insights von TAM-Urgestein Patrick:
Zum Artikel
Die 10 größten Leadership Trends 2022 - TAM Akademie
Die 10 größten Leadership Trends 2022
NEWSROOM
Leadership verändert sich stetig. In diesem Artikel zeigen wir dir, welche Leadership Trends das Jahr 2022 massiv beeinflussen werden.
Zum Artikel
Psychologie für Führungskräfte - 6 Tipps für deine Führung - TAM Akademie
Psychologie für Führungskräfte - 6 Tipps für deine Führung
NEWSROOM
Kenntnisse der Psychologie sind für Führungskräfte heutzutage unverzichtbar. Hier liest du, welches psychologische Wissen du wie im Führungskontext anwenden kannst.
Zum Artikel
So sieht ein partizipativer Führungsstil in 2022 aus - TAM Akademie
So sieht ein partizipativer Führungsstil in 2022 aus
NEWSROOM
Der partizipative Führungsstil gehört zu den anspruchsvollsten Führungsstilen überhaupt. Doch wie führt man richtig partizipativ? Das liest du hier:
Zum Artikel
Das gelungene Zielvereinbarungsgespräch: Alles, was du wissen musst! - TAM Akademie
Das gelungene Zielvereinbarungsgespräch: Alles, was du wissen musst!
NEWSROOM
Wie führt man sinnvoll Zielvereinbarungsgespräche? Wie schafft man es, Mitarbeitende dadurch zu motivieren und zu befähigen? Hier gibt's die Antwort:
Zum Artikel
So entwickeln Unternehmen Purpose und Vision - TAM Akademie
So entwickeln Unternehmen Purpose und Vision
NEWSROOM
Wie kann man als Unternehmen eine Vision entwickeln? Wie findet man den eigenen Core Purpose heraus und wie erschafft man so eine Identität? Hier gibt's die Antwort:
Zum Artikel
1 2 3 6
TAM2Grow Newsletter
Wissen & News direkt aus der TAM!

* Wir respektieren deine Daten. Mit Klick auf den oben stehenden Button ‘Ja, ich bin einverstanden’ erklärst du dich insbesondere mit dem Punkt 'Kontaktformular' unserer Datenschutzerklärung einverstanden. Weitere Informationen zum Datenschutz findest du in unserer Datenschutzerklärung.

Logo TAM

Die TAM hilft Unternehmen dabei, ihre Mitarbeiter:innen zu entwickeln und Kulturen zu transformieren. Mit über 40 Jahren Erfahrung und über 1000 ausgebildeten Trainerinnen und Trainern zählt sie zu den renommiertesten Akademien Deutschlands.

footer
Kontakt
crossmenuchevron-down
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram