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UND SYSTEMISCHEN FRAGENKATALOG FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE ERHALTEN

In einem unverbindlichen Beratungsgespräch analysieren wir gemeinsam mit dir deine aktuelle Situation, deine Wünsche und Erwartungen und evaluieren, wie wir dich auf deinem persönlichen Weg unterstützen können. Darüber hinaus erhältst du schon jetzt einen systemischen Fragenkatalog für Führungskräfte, den wir zusammen mit unserer Coaching- und Mentoring Trainerin Kathalin erstellt haben. In diesem werden dir die wichtigsten Fragetechniken aus dem systemischen Coaching im Führungskontext anhand von Beispielen nähergebracht, sodass du diese direkt umsetzen kannst. Du kannst diese Techniken übrigens auch verwenden, wenn du selbst (noch) keine Führungskraft bist.

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Du möchtest deine Führungskompetenz noch weiter steigern und weitere praktische Anleitungen erhalten?

Dann könnte das hier spannend für dich sein:

Führungskräfteentwicklung: Dein Guide für 2024!

von TAM Akademie
22. Mai 2023
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So geht ein kooperativer Führungsstil in 2024!

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13. Januar 2023
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So geht disziplinarische Führung in der Praxis!

von Sabrina Mayer
4. Januar 2023
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So sieht der autoritäre Führungsstil in 2023 aus!

von Sabrina Mayer
21. September 2022
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27. Mai 2022
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Torsten Weigel ist beides: Abenteurer und Business-Trainer. In diesem Gastbeitrag schlägt er die Brücke zwischen Outdoor- und Wirtschaftswelt und liefert daraus 6 Tipps für moderne Führungskräfte.
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Inclusive Leadership: 10 Praxistipps, wie du diverse Teams besser führen kannst

von TAM Akademie
16. Mai 2022
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Psychologie für Führungskräfte - 6 Tipps für deine Führung

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Das gelungene Zielvereinbarungsgespräch: Alles, was du wissen musst!

von Max
27. August 2021
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Wie führt man sinnvoll Zielvereinbarungsgespräche? Wie schafft man es, Mitarbeitende dadurch zu motivieren und zu befähigen? Hier gibt's die Antwort:
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Holokratie in der Praxis: Interview mit Raidboxes CFO Johannes Benz

von Max
15. März 2021
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Wie funktioniert Holokratie und welche Schwierigkeiten kann es bei der Einführung geben? Wir haben RAIDBOXES CFO Johannes Benz gefragt:
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