Warum man in nur einem Monat Praktikum Teil der TAMily werden kann

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Emma, du hast dein vierwöchiges Praktikum in der TAM gerade hinter dir, wie fühlst du dich?

Gute Frage, einerseits bin ich glücklich über die schöne Zeit und dankbar für die ganzen Erfahrungen, die ich im vierwöchigen TAM-Crashkurs machen durfte. Andererseits bin ich ehrlich gesagt ziemlich traurig, dass die 4 Wochen wie im Flug vergangen sind!

Wie hast du die TAM gefunden?

Das war mehr oder weniger Zufall. Ich habe über LinkedIn eine Stellenanzeige für ein Praktikum in der Personalentwicklung bei der TAM gefunden. Das Praktikum war für 6 Monate ausgeschrieben. Ich hatte zwischen dem Ende meiner Klausurenphase und dem nächsten Semesterbeginn aber nur knappe 4 Wochen. Lange Rede kurzer Sinn: ich hab mich einfach trotzdem beworben und eh ich mich versehen konnte, war ich schon auf dem Weg nach Berlin.

4 Wochen ist ein wirklich knappes Zeitfenster, konntest du überhaupt richtig im Unternehmen ankommen?

Absolut. Fairerweise muss man sagen, dass das vierwöchige Praktikum auch seitens der TAM ein Experiment war, da bis dato nur Praktikant:innen für einen Zeitraum von mindestens 6 Monaten eingestellt wurden - was verständlich ist: Jemanden richtig in Prozesse einzuarbeiten dauert eben seine Zeit. Rückblickend würde ich aber sagen, dass das Experiment ein voller Erfolg war: Ich konnte viel aus meinem Praktikum lernen, aber auch viel beisteuern und ich hab mich von Tag 1 an wie ein vollständig angenommenes Mitglied der TAMily gefühlt.

Stichwort TAMily: Kannst du uns was zum Aufbau des Teams und der Atmosphäre in der TAM erzählen?

Ja, gerne. Bereits beim Onboarding am ersten Tag wurde mir nahegebracht, welch oberste Priorität das familiäre Verhältnis in der TAM hat und das merkt man auch. Hier ist jeder für den anderen da und die Räumlichkeiten der TAM sind für alle wie ein zweites zu Hause.
Jeden Morgen findet um 9:43 Uhr - die Uhrzeit merkt sich jeder - ein Huddle statt, in dem jeder seine aktuelle Mood und Energy mitteilen kann und wenn jemand mal einen schlechten Tag hat, wird darauf Rücksicht genommen und unterstützt. Ich habe hier gemerkt, wie vorteilhaft eine offene Kommunikation ist, um Wohlbefinden, aber vor allem auch um Effizienz zu steigern.


Welche 3 Key Learnings hast du sonst noch aus deinem Praktikum mitnehmen können?

1. Marketing und Communication Skills: angefangen bei wie schreibe ich einen interessanten Blogartikel ohne Hausarbeitscharakter, über wie designe ich einen ansprechenden Post bei Canva, bis hin zur gesamten Content-Organisation inklusive Content Planung, gegenseitiges challengen und allem, was dazu gehört - Grüße gehen raus an mein Marketing Team! <3

2. Wie geil das New Work Konzept ist und wie gut es funktioniert, wenn alle ein einheitliches Verständnis von Leistung, Führung, Vertrauen, Wertschätzung und psychologischer Sicherheit haben.

3. Was alles hinter einer Unternehmenskultur steckt dank der vielen Onboardings, die nicht nur fachliches, sondern vor allem auch kulturelles Verständnis für die TAM mitbringen.


Was hat dir am besten an deinem Praktikum in der TAM gefallen?

Zweifellos: die Verantwortung, die mir als Praktikantin von Tag 1 an anvertraut wurde. Unser Head of Operations Marie meinte am ersten Tag zu mir: “Wenn du ans Telefon gehst, dann heißt es nicht “Hallo, hier ist Emma. Ich bin Praktikantin hier bei der TAM”, sondern “Hallo, hier ist Emma von der TAM”. Man ist hier auch als Praktikant:in ein vollwertiges Mitglied und wird als solches wertgeschätzt. Das typische Abstempeln von Praktikant:innen, die nur weniger anspruchsvolle Tätigkeiten ausüben dürfen, gibt es bei der TAM nicht. Gemäß dem Core Value “Hungry4Growth” kriegt hier jeder so viel Verantwortung wie er sich zutraut - und noch mehr.

Was meinst du mit “und noch mehr”?

Unser Geschäftsführer Lorenz sagt immer: “Wachsen geht nicht ohne Wachstumsschmerzen”, das heißt, wenn man immer nur das macht, was man sich zutraut, ist das zwar gut und richtig, aber richtig wachsen tut man nur an den richtigen Herausforderungen, die eben mehr Verantwortung mit sich bringen als man sich manchmal zutraut.

Für wen ist ein Praktikum bei der TAM in deinen Augen geeignet?

Die TAM hat viele Departments mit unterschiedlichen Aufgabenbereichen, weshalb ein Praktikum glaube ich für viele diverse Persönlichkeiten mit unterschiedlichen Interessen geeignet sein kann. Allgemein legt die TAM weniger Wert auf tolle Abschlüsse und gute Noten. Was zählt, bist du als Person und die Energy, die du mitbringst. Du solltest Bock darauf haben, dein Wissen und Können auszubauen und dich immer weiterzuentwickeln. Dazu gehört auch mal über sich selbst hinauszuwachsen ;)

Und darüber hinaus hast du noch Tipps für Bewerber:innen?

Schaut einfach selbst, ob die TAM und die Arbeitsweise, die hier an den Tag gelegt wird, zu euch passt. Für mich persönlich war der Zusammenhalt der TAMily unglaublich wertvoll: Ich bin aus Münster für die 4 Wochen nach Berlin gekommen und kannte hier keinen. Durch die TAM hab ich mich nie alleine gefühlt, aber ich habe auch mehr Zeit hier im Office verbracht als in meiner angemieteten Wohnung (lacht). Wer ein "9 to 5"-Praktikum zum Zeit absitzen sucht, ist hier definitiv an der falschen Adresse. Mein Praktikum war sehr intensiv, aber durch das Work-Fun-Blending, das hier absolute Prio hat, kam der Spaß nie zu kurz. Also final Tipp: Sei du selbst, lern die TAM kennen und zeig, dass du Lust hast, was zu erreichen.

Wie würdest du die TAM in 3 Worten beschreiben?

bewegend, ansteckend, Wir-Gefühl

Und was wird dir am meisten fehlen?

Oh, da gibts Vieles: die DJ Sessions im Office, das kostenlose Mittagessen, die ganzen Flachwitze und ausgedachten Spitznamen von Max, Lorenz’ Weisheiten, Maries unermüdliche gute Laune, die Sonnenstunden auf der Dachterrasse, unser Office Dog Lila… im Endeffekt wird mir jeder in der TAM so fehlen, dass ich jetzt schon plane, sobald es geht wiederzukommen!

Dein Abschied hier in der TAM wird also kein Abschied für immer sein?

Niemals! Once a TAMy always a TAMy <3