Logo TAM
Let's talk

Dein Download war erfolgreich!

TAM Leadership Programm
Bitte bestätige deine E-Mail-Adresse, um das angeforderte Dokument zu erhalten.
Schritt 1: Bitte rufe deine E-Mails auf (wenn du nichts bekommen hast, bitte schaue auch im Spam nach)
Schritt 2: Nach deinem Klick auf den Bestätigungslink bekommst du die Mail mit dem PDF zum Download
Schritt 3: Du erhältst von uns weitere Infos zum Programm und zu Inhalten, die dich in deiner Rolle befähigen werden

Hast du noch Fragen?

Ruf einfach an. Wir freuen uns schon, dich kennenzulernen.

TAM Weiterbildungs-Consultants

Gemeinsam finden wir heraus, wie wir dich in deinem Vorhaben unterstützen können. Solltest du uns einmal nicht erreichen, kannst du auch einfach den Chat auf dieser Seite verwenden oder uns eine nette Mail schreiben.

Wir freuen uns auf dich!

Hier findest du noch mehr Inhalte zu den Themen Modern Leadership, New Work & moderne Unternehmenskultur:

Führungskräfteentwicklung: Dein Guide für 2024! - TAM Akademie

Führungskräfteentwicklung: Dein Guide für 2024!

NEWSROOM
Führungskräfteentwicklung leicht gemacht: Wir geben dir 7 Tipps, um die Führungskräfte in deinem Unternehmen noch besser zu machen und häufige Fehler zu vermeiden:
Zum Artikel
So geht ein kooperativer Führungsstil in 2024! - TAM Akademie

So geht ein kooperativer Führungsstil in 2024!

NEWSROOM
Ein kooperativer Führungsstil kann MitarbeiterInnen stark motivieren und Führungskräfte entlasten. Hier liest du, wie wir diesen in die Praxis umsetzen.
Zum Artikel
So geht disziplinarische Führung in der Praxis! - TAM Akademie

So geht disziplinarische Führung in der Praxis!

NEWSROOM
Wozu braucht es die disziplinarische Führungsrolle in der Praxis? Welche Vor- und Nachteile bestehen und wie du die Rolle als Führungskraft einsetzt, erfährst du im Blog!
Zum Artikel
New Work braucht New Performance - TAM Akademie

New Work braucht New Performance

NEWSROOM
Wenn New Work Status Quo wird, wie messen wir dann Performance? Wie man eine leistungsvolle & sinnerfüllte Arbeitswelt schafft, liest du im Gastbeitrag von Benjamin Rolff.
Zum Artikel
So sieht der autoritäre Führungsstil in 2023 aus! - TAM Akademie

So sieht der autoritäre Führungsstil in 2023 aus!

NEWSROOM
Autoritäre Führung in 2023? Was das genau bedeutet, welche Vor- und Nachteile es hat und wie du die autoritäre Führung als Führungskraft einsetzt, erfährst du im Blog!
Zum Artikel
Selbstwirksamkeit, Weiterentwicklung und Consulting - Frieda über den Weg zur Traumrolle! - TAM Akademie

Selbstwirksamkeit, Weiterentwicklung und Consulting - Frieda über den Weg zur Traumrolle!

NEWSROOM
Im Interview erzählt Frieda wie sie zur ihrer Traumrolle gekommen ist, welche Hürden sie gemeistert hat und wofür sie morgens aufsteht. Jetzt mehr erfahren:
Zum Artikel
Lang lebe das Office - Der Arbeitsort der Zukunft! - TAM Akademie

Lang lebe das Office - Der Arbeitsort der Zukunft!

NEWSROOM
In seiner Kolumne beschreibt TAM CEO Lorenz, warum auch in 2022 das Office noch als zentraler Arbeitsort fungiert und teilt 5 Ideen für eine "Top Notch Office Experience”. Hier gehts zum Artikel:
Zum Artikel
So entwickelst du ein digitales Mindset! - TAM Akademie

So entwickelst du ein digitales Mindset!

NEWSROOM
Wie können Unternehmen ein digitales Mindset entwickeln, um die digitale Transformation voranzutreiben? Diese Frage beantwortet dir Julian Knorr, Gründer und Vorstand der ONESTOPTRANSFORMATION AG in unserem Artikel:
Zum Artikel
Was Führungskräfte von Outdoor Abenteuern lernen können - TAM Akademie

Was Führungskräfte von Outdoor Abenteuern lernen können

NEWSROOM
Torsten Weigel ist beides: Abenteurer und Business-Trainer. In diesem Gastbeitrag schlägt er die Brücke zwischen Outdoor- und Wirtschaftswelt und liefert daraus 6 Tipps für moderne Führungskräfte.
Zum Artikel
Inclusive Leadership: 10 Praxistipps, wie du diverse Teams besser führen kannst - TAM Akademie

Inclusive Leadership: 10 Praxistipps, wie du diverse Teams besser führen kannst

NEWSROOM
Was für eine Führung brauchen diverse Teams? Wie kann eine Führungskraft einen Rahmen schaffen und halten, indem sich diverse Teams voll entfalten können? Jetzt nachlesen:
Zum Artikel

Innovation & Tradition

Was uns besonders macht:

Die TAM ist die älteste Trainer-Akademie Deutschlands. Auf diesen Titel sind wir stolz – und ruhen uns trotzdem nicht darauf aus. Hier trifft die Erfahrung aus mehr als 40 Jahren in der Trainerausbildung und Personalentwicklung auf das moderne Mindset der New Work Economy.

Wir bei der TAM haben eine Mission: Wir wollen Menschen befähigen und begeistern. 

Wir wollen die klügsten, ambitioniertesten und lernhungrigsten Menschen mit Training, Wissen und Wertschätzung dabei unterstützen, neue Perspektiven zu entdecken und ihre ganz persönliche Vision zu finden. Wir wollen Menschen trainieren – und Unternehmenskulturen verändern!

Dafür versammeln wir die besten Trainer:innen Deutschlands, um aus unseren Programmen mehr als nur Trainings zu machen. Wir wollen echte Persönlichkeitsentwicklung!

noun Heart

Wertschätzung

Die TAM lebt von ihrer wertschätzenden Kultur. Egal, ob in den Trainings oder unter den Mitarbeiter:innen der Akademie – jedes Individuum wird als gleichwertig angesehen und mit all seinen Stärken und Schwächen akzeptiert. Wir arbeiten mit flexiblen Rollen, anstelle von starren Job-Bezeichnungen und Positionen. Die Stimmen der Praktikant:innen haben bei uns genauso viel Gewicht, wie die der Geschäftsführung.

noun diffusion

Innovativ & agil

Die Absolvent:innen der TAM Akademie tragen innovative Ansätze in Unternehmen und sind damit Multiplikator:innen des Wandels. New Work und New Leadership sind bei uns mehr als Buzzwords. Wir leisten gemeinsam einen Beitrag für eine agile und menschliche Arbeitswelt. Du fragst dich, wer zu unseren Alumni gehört? Auf LinkedIn findest du einige spannende Persönlichkeiten, die bei uns aus- und weitergebildet wurden und Teil der Community – unserer TAMily – geworden sind.

noun dormitory

In 2. Generation

Was die TAM so besonders macht? Die perfekte Mischung aus über 40 Jahren Leadership- und Trainingserfahrung kombiniert mit der Dynamik und Jugend eines Berliner Startups. Wir sind fest überzeugt, dass lebenslanges Lernen und Changeability die Wege zum Erfolg sind. So schaffen wir es, Menschen aufs nächste Level zu heben - egal aus welchem Umfeld sie kommen. Wir begleiten Menschen aus Großkonzernen, Unicorns und KMUs auf dem Weg zu einer modernen, nachhaltigen Arbeitswelt! 

Hast du noch Fragen?

Ruf einfach an. Wir freuen uns schon, dich kennenzulernen.

Adrian Kraft

Senior Manager Training & Development

Ich freue mich schon auf deinen Anruf. Falls ich nicht persönlich ans Telefon gehe, hast du die Chance, jemand anderen im Team kennenzulernen.

Wir freuen uns auf dich!

TAM2Grow Newsletter
Wissen & News direkt aus der TAM!

* Wir respektieren deine Daten. Mit Klick auf den oben stehenden Button ‘Ja, ich bin einverstanden’ erklärst du dich insbesondere mit dem Punkt 'Kontaktformular' unserer Datenschutzerklärung einverstanden. Weitere Informationen zum Datenschutz findest du in unserer Datenschutzerklärung.

Logo TAM

Die TAM hilft Unternehmen dabei, ihre Mitarbeiter:innen zu entwickeln und Kulturen zu transformieren. Mit über 40 Jahren Erfahrung und über 1000 ausgebildeten Trainerinnen und Trainern zählt sie zu den renommiertesten Akademien Deutschlands.

footer
Kontakt
Inhouse-Trainings
Training as A Service
crossmenuchevron-down