In einem unverbindlichen Beratungsgespräch analysieren wir gemeinsam mit dir deine aktuelle Situation, deine Wünsche und Erwartungen und evaluieren, wie wir dich auf deinem persönlichen Weg unterstützen können. Darüber hinaus erhältst du schon jetzt einen systemischen Fragenkatalog für Führungskräfte, den wir zusammen mit unserer Coaching- und Mentoring Trainerin Kathalin erstellt haben. In diesem werden dir die wichtigsten Fragetechniken aus dem systemischen Coaching im Führungskontext anhand von Beispielen nähergebracht, sodass du diese direkt umsetzen kannst. Du kannst diese Techniken übrigens auch verwenden, wenn du selbst (noch) keine Führungskraft bist.
Worauf wartest du also noch?
Du möchtest deine Führungskompetenz noch weiter steigern und weitere praktische Anleitungen erhalten?
Dann könnte das hier spannend für dich sein:
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Senior Manager Training & Development
Ich freue mich schon auf deinen Anruf. Falls ich nicht persönlich ans Telefon gehe, hast du die Chance, jemand anderen im Team kennenzulernen.
Wir freuen uns auf dich!
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Die TAM hilft Unternehmen dabei, ihre Mitarbeiter:innen zu entwickeln und Kulturen zu transformieren. Mit über 40 Jahren Erfahrung und über 1000 ausgebildeten Trainerinnen und Trainern zählt sie zu den renommiertesten Akademien Deutschlands.
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