Das Leadership Training für erfahrene Führungskräfte - in Berlin

Globalisierung, Digitalisierung, New Work, Remote Work, Generation Y und der War for Talents bringen ständig neue Herausforderungen, denen es sich als Führungskraft zu stellen gilt.

Zahlreiche Tools wie agile Methoden, Holokratie, Change Management, Performance Leadership und Co. haben sich zur Aufgabe gemacht, genau diese Herausforderungen zu meistern. Dass das Beherrschen dieser Tools meist nicht ausreicht, liegt an der Vielschichtigkeit der heutigen VUCA Welt und den veränderten Bedürfnissen neuer Generationen auf einem stark umkämpften Arbeitnehmermarkt.

Nils, Kathalin, Christiane und Lorenz zeigen dir in unserem Modern Leadership Programm, wie du als Führungskraft diesen Herausforderungen entgegentrittst und alle Teammitglieder der neuen und älteren Generationen für deine Ziele begeisterst. Noch mehr Informationen zu den Trainer:innen findest du hier: TAM Executive Leadership Programm

In diesem dreitägigen Modul erfährst du nicht nur, was moderne Führung tatsächlich ausmacht, sondern erlernst auch Techniken des Emotional Leadership und Methoden, die dir zeigen, wie du als Führungskraft Konversationen wirklich führst.

Das zweite Modul „Communication Skills for Leaders“ widmet sich ganz der strukturierten Kommunikation mit deinen Teammitgliedern.

Egal ob Konflikt-, Feedback- oder Entwicklungsgespräch – deine individuelle Art der Kommunikation ist der Schlüssel zu einer effektiven Führungsarbeit!

Das dritte Modul zeigt dir, wie du durch das Einbinden von transformationaler Führung in deinen persönlichen Führungsstil Mitarbeiter:innen motivierst und inspirierst.

Darüberhinaus erlernst du die effektivsten Methoden des Agile Leadership, die du sofort im Anschluss in die Tat umsetzen wirst.

Im vorletzten Modul wirst du eine der wichtigsten Rollen moderner Führungskräfte erlernen: Die Rolle als Coach und Mentor. Mit Hilfe von Techniken des systemischen Coachings wirst du deine Mitarbeiter:innen-individuelle Führung sofort anpassen können.

Der zweite Teil des Moduls behandelt die Einbindung von Achtsamkeit durch Mindful Leadership in deinen individuellen Führungsstil.

Das letzte Modul besteht aus drei Teilen, die dir mit der Psychologie der Führung, Performance Leadership und der Final Transition to Modern Leadership den optimalen Lerntransfer mit unseren Führungskräftetrainings in die Praxis garantieren.

Wir betrachten zusammen die Entwicklung deines Führungsstils und transformieren dich endgültig zur modernen, effektiven Führungskraft. Du wirst die Entwicklung deiner Persönlichkeit definitiv merken – versprochen!

Über 2 Jahre haben wir gebraucht, um unser Modern Leadership Programm für Geschäftsführer und Top-Level Executives zu erschaffen. Wir wollten es schließlich richtig machen. Und das Warten hat sich gelohnt. Schon kurz nach dem ersten Start im letzten Jahr wurde das Programm vom BDVT für das innovativste Trainingskonzept ausgezeichnet.

Seitdem haben wir zahlreiche Führungskräfte aus unterschiedlichsten Branchen zu echten Leader:innen ausgebildet und auch in Inhouse-Trainings große Unternehmen als Weiterbildungspartner bei ihrer Führungskräfteentwicklung unterstützt. Einige echte Teilnehmer:innen-Stimmen konntest du bereits weiter oben lesen.

Über das Modern Leadership Programm hinaus ist die TAM Akademie bereits seit über 40 Jahren DIE Anlaufstelle für die besten Business-Trainer Deutschlands. Mit über 1.000 ausgebildeten Business-Trainern wissen wir genau, wie man Menschen für das Erlernen neuer Dinge begeistert und sie aktiv zum praktischen Umsetzen befähigt.

Solltest du uns vorher persönlich kennenlernen wollen, ruf uns einfach an und komm auf einen Kaffee vorbei (wir haben mit Abstand den besten Kaffee in Berlin).