Menu
close
Logo TAM
Let's talk

Das Leadership Training für erfahrene Führungskräfte - in Berlin

ausgezeichnet vom BDVT für das innovativste Trainingskonzept
Jetzt kostenlose Infobroschüre anfordern

Das innovativste Leadership Training in Berlin

TAM Akademie Leadership Training

Die Arbeit von Führungskräften hat sich aufgrund zahlreicher Megatrends drastisch verändert. Anstatt Unternehmen und Mitarbeiter:innen zu managen, müssen Führungskräfte durch modernes Leadership inspirieren, motivieren und befähigen. Sie sind immer mehr Begleiter und Möglichmacher des stetigen Wandels. Besonders in Bezug auf jüngere Generationen hat Führungsarbeit viele neue Aspekte hinzugewonnen, die eine effektive Führung der Mitarbeiter:innen beeinträchtigen können.

Modern Leadership Cheftrainer Prof. Dr. Nils Schulenburg, Führungskräfte-Coach Kathalin Laser, Moderatorentrainerin Christiane Fuchs und Startup-Gründer Lorenz Illing zeigen dir in diesen Leadership Trainings, wie du mit den Methoden und dem Mindset von Modern Leadership die besten Talente der Next Generation akquirierst, hältst, motivierst und deine Unternehmenskultur nachhaltig prägst. Sie veranschaulichen dir die Essenz der modernen Führung und erklären, wie du dich und deine Mitarbeiter:innen noch effektiver in neue Zeiten führst.

Diese und viele weitere Unternehmen

nutzen unsere Führungskräfte-Seminare

Die Herausforderungen, denen du dich in unserem Leadership Training in Berlin stellen wirst

Globalisierung, Digitalisierung, New Work, Remote Work, Generation Y und der War for Talents bringen ständig neue Herausforderungen, denen es sich als Führungskraft zu stellen gilt.

Zahlreiche Tools wie agile Methoden, Holokratie, Change Management, Performance Leadership und Co. haben sich zur Aufgabe gemacht, genau diese Herausforderungen zu meistern. Dass das Beherrschen dieser Tools meist nicht ausreicht, liegt an der Vielschichtigkeit der heutigen VUCA Welt und den veränderten Bedürfnissen neuer Generationen auf einem stark umkämpften Arbeitnehmermarkt.

Unsere erfahrenen Leadership Trainer:innen zeigen dir in unserem Modern Leadership Programm, wie du als Führungskraft diesen Herausforderungen entgegentrittst und alle Teammitglieder der neuen und älteren Generationen für deine Ziele begeisterst. Noch mehr Informationen zu den Trainer:innen findest du hier: TAM Executive Leadership Programm

Ich möchte alle Infos über dieses Programm bekommen

The Art of Modern Leadership

Führung im digitalen Zeitalter
Mit dem TAM Executive Leadership Programm bieten wir in Zeiten der Digitalisierung die ideale Weiterbildung für modernes Führen. Das Programm richtet sich an Geschäftsführer:innen & Inhaber:innen sowie an C-Level Executives, Startup-Gründer:innen und Bereichsleiter:innen, die ihre Führungskompetenz und ihren individuellen Führungsstil weiterentwickeln wollen.

Bei uns erlernst du alle Tools, die eine moderne Führungskraft in einer agilen, digitalisierten Arbeitswelt beherrschen muss. All unsere Inhalte basieren auf den aktuellsten wissenschaftlichen Erkenntnissen der Führungsforschung und sind ideal in der Praxis umsetzbar.
ausbildung business trainer col icon
In 7 Monaten
ausbildung business trainer col icon
Berufsbegleitend
ausbildung business trainer col icon
Max. 12 Teilnehmende

Die Teilnehmenden

Unternehmer:innen, C-Level und Top-Management
Geschäftsführer:innen
Gründer:innen
Inhaber:innen
Du trägst die Verantwortung für die Entwicklung eines Unternehmens und gestaltest die strategische Ausrichtung inklusive kleiner und größerer Kurskorrekturen? Du musst nicht nur wettbewerbsfähig sein, sondern auch gleichzeitig die Mitarbeiterzufriedenheit im Blick haben? 
Du willst in einem absoluten Safe-Space deine Führungsdefizite aufarbeiten, einen individuellen Führungsansatz kreieren und ein zukunftsorientiertes Führungsverständnis entwickeln, welches deine Mitarbeiter:innen und Führungskräfte im Unternehmen optimal fördert und fordert? Du bist bereit, dich anderen zu öffnen und von ihnen und ihren Herausforderungen, Erfahrungen und echten Führungs-Cases zu lernen? Du willst ein diverses Netzwerk aus erfolgreichen Unternehmer:innen und Executives aufbauen und es selbst durch dich und dein Netzwerk bereichern? Dann könntest du als Teilnehmer:in für das Executive Leadership Programm in Frage kommen!
Infos zu Bewerbung, Terminen und Modulen erhalten

Tina Berlin

Development Manager, SAP

„Es vergeht kaum ein Tag, an dem ich nicht inspiriert von den Insights aus dem Leadership Programm handle. Mit Abstand die Weiterbildung mit dem größten Impact für meinen Arbeitsalltag.“

Christian Mewes Kopie

Christian Mewes

Managing Director & CSO CLARK

“Die TAM trifft mit ihrem innovativen Leadership Programm einfach den Nerv der Zeit. Mit der Ausbildung werden genau die Management-Skills vermittelt, die eine moderne Führungskraft heutzutage braucht.”

Executive Leadership Programm Training

Friderike Schröder

CHRO Ratepay

„Wenn man heutzutage Teams führt und etwas bewegen und verändern möchte, dann sollte man definitiv zur TAM gehen! Ich kann es jedem mit einer Führungsaufgabe empfehlen, der oder die sich auch persönlich weiterentwickeln will. Bei der TAM ist es jedes Mal, als würde man nach Hause kommen!" 

Stefan Menden Kopie

Stefan Menden

Gründer Squeaker.net & Investor

„Als frischgebackener Absolvent möchte ich der TAM zur hervorragenden Leistung gratulieren und das Leadership Programm wärmstens für die eigene Führungsreise und zur Transformation des Teams empfehlen!“

Infos zu Modulen, Terminen und mehr erhalten
Hier geht’s zum TAM Leadership Programm für Teamleads und neue Führungskräfte…

Der Ablauf des Programms

So sieht unser 12-tägiges Leadership Training in der TAM in Berlin aus
Modul ELP: Leadership Outdoor Day in der TAM Business Trainer Ausbildung

Leadership Outdoor Day

Führung durch Perspektivwechsel
Den Abschluss unseres ersten Blocks gestalten wir durch ein gemeinsames Offsite in der Natur, um den Horizont deines Führungsansatzes zu erweitern. Bei diesem erwartet dich ein Leadership-Perspektivwechsel der besonderen Art und Aktivitäten, die dich und die Gruppe noch weiter zusammenschweißen.
Modul ELP: Masterclass: Stage Presence for Leaders in der TAM Business Trainer Ausbildung

Masterclass: Stage Presence for Leaders

Dich und dein Unternehmen optimal präsentieren
Als Führungskraft wird von dir erwartet, dass du vielfältige Rollen ausfüllst. Eine Rolle, die im Rahmen modernen Leaderships immer wichtiger wird, ist die der Unternehmerin oder des Unternehmers, der die Vision und Mission des Unternehmens nach außen trägt. Egal ob auf Konferenzen, Messen, Panel-Diskussionen oder auf Networking Events. Die eigene (Bühnen-)Präsenz wird für moderne Führungskräfte und letztendlich für das Unternehmen immer wertvoller. In dieser Masterclass lernst du, wie du durch Körpersprache, Stimme, Rhetorik und Dramaturgie deine Zuhörer:innen in den Bann ziehst und dein Unternehmen optimal repräsentierst.
Modul ELP: Masterclass: Negotiation Skills for Leaders in der TAM Business Trainer Ausbildung

Masterclass: Negotiation Skills

Nur wer verhandeln kann, kann führen!
Eine gute Verhandlung zu führen, deren Ausgang von allen Beteiligten als Gewinn empfunden wird, ist eine Kunst. Der Verlauf einer Verhandlung hängt jedoch weniger von den Inhalten, als vielmehr vom Verhandlungsgeschick der Anwesenden oder des Verhandlungsführers ab. Egal, worum es in einer Verhandlung geht, wer das richtige Vorgehen kennt, um Einwände, Positionen und Vereinbarungen richtig zu steuern, wird langfristig erfolgreich. Damit du auch als Führungskraft und Unternehmer:in Verhandlungen erfolgreich abschließen kannst, erhältst du in dieser Masterclass die nötigen Tools und Frameworks, um bei der nächsten Verhandlung zu glänzen.
Modul ELP: Masterclass: Personal Vision with ZRM© in der TAM Business Trainer Ausbildung

Masterclass: Persional Vision with ZRM©

Entwickle dein persönliches Mottoziel
Das Zürcher Ressourcen Modell «ZRM®» ist eines der wenigen wissenschaftlich fundierten Modelle zur Selbstmanagement-Optimierung. In dieser Masterclass betrachten wir deine internen Ressourcen und unterstützen dich dabei, sie dafür zu nutzen, dass du deine persönliche Vision nicht nur findest sondern auch in deinen Lebensalltag integrieren kannst.
Modul Abcdef Leadership-a10: Performance Leadership in der TAM Business Trainer Ausbildung

Performance Leadership

High- und Lowperformer zu Bestleistung führen
Als Führungskraft bist du der entscheidende Faktor für die Performance in deinem Team. Wie ein:e Trainer:in im Profisport, musst du den spezifischen Leistungsstand deiner Mitarbeiter:innen kennen, um sie individuell zu optimieren. Unterforderung ist dabei genauso problematisch wie Überforderung. Hinterfrage die Gründe für Leistungsunterschiede und lerne, wie du Leistungen objektiv beurteilen kannst. Als modern Leader nutzt du auf wertschätzende Weise gruppendynamische Prozesse und Persönlichkeitsstrukturen, um jeden Performer zu seiner Bestleistung zu führen.
Modul Leadership-a1: Final Transition in der TAM Business Trainer Ausbildung

Final Transition

Erstellung des eigenen Führungskonzepts
Um den Wissenstransfer aus dem Ausbildungs- in den Praxiskontext zu sichern, erarbeitest du im letzten Modul eine Abschlusspräsentation. Darin stellst du für deinen spezifischen Führungskontext Lösungen vor. Zum einen bestimmst du, welche der vermittelten Inhalte für deine Führungsarbeit die höchste Priorität haben und zum anderen konkretisierst du Ideen, wie du diese Erkenntnisse im Unternehmensalltag anwenden kannst. So entwickelst du deinen ganz persönlichen Führungskompass, der dir den Weg zu deinem Modern Leadership weist.
Modul A Leadership-1: Basics of Modern Leadership in der TAM Business Trainer Ausbildung

Basics of Modern Leadership

Grundlagen moderner Unternehmens- und Teamführung
First things first. Zum Start des TAM Leadership Programms machst du dich mit Kernaspekten moderner Führung vertraut. Führungskräfte begeistern sich für Menschen und übernehmen deshalb Verantwortung. Dabei zeigen sie ein hohes Maß an Selbstverantwortung und Empathie. Ein guter Leader hat darüber hinaus den Sachverstand, Situationen und Menschen richtig einzuschätzen. Die passenden Strategien, Werkzeuge und nicht zuletzt das richtige Mindset sind entscheidend dafür, die Potenziale deiner Mitarbeiter optimal zu entfalten. Definiere deinen persönlichen Führungsstil und lerne, wertschätzend und effizient mit den unterschiedlichen Mitarbeitertypen umzugehen.
Modul Ab Leadership-2: Leading Conversations in der TAM Business Trainer Ausbildung

Leading Conversations

Mitarbeitergespräche Zielorientiert führen
Eines der wichtigsten Führungswerkzeuge ist die strukturierte Kommunikation mit deinen Teammitgliedern. Mitarbeitergespräche können so unterschiedliche Aspekte wie Feedback, Personalentwicklung oder Konflikte zum Thema haben und müssen dementsprechend vorbereitet und durchgeführt werden. Lerne die Besonderheiten der verschiedenen Gesprächsformen kennen, um für alle Eventualitäten bereit zu sein und auch in der spontanen Konversation das Gespräch zielorientiert zu führen.
Modul Abc Leadership-3: Emotional Leadership in der TAM Business Trainer Ausbildung

Emotional Leadership

Führung durch emotionale Intelligenz
Menschen sind dann besonders leistungsfähig, wenn ihre Arbeit durch positive Emotionen begleitet wird. Daher sollten Führungskräfte wissen, wie sie die Stimmung ihrer Mitarbeiter positiv beeinflussen können. Der Schlüssel hierfür ist das aus der Verhandlungsführung abgeleitete Prinzip der emotionalen Führung. Es setzt auf Wertschätzung, individuelle Beziehungen, Schaffung von Freiräumen, Anerkennung des Expertenstatus eines jeden Teammitglieds sowie die Vergabe erfüllender Rollen. Durch emotional Leadership erhöhst du die Zufriedenheit in deinem Team und erlebst eine sichtbare Leistungssteigerung deiner Mitarbeiter.
Modul Abcd Leadership-5: Transformational Leadership in der TAM Business Trainer Ausbildung

Transformational Leadership

Mitarbeiter:innen inspirieren und motivieren
Durch transformationale Führung begleitest du deine Mitarbeiter:innen auf die nächst höhere Leistungsstufe. Dabei sind drei Bausteine von Bedeutung: Durch idealisierten Einfluss förderst du ein optimistisches Mindset in deinem Team. Mit inspirierender Motivation sorgst du für die tägliche Freude an der Arbeit und durch intellektuelle Stimulierung unterstützt du deine Teammitglieder bei der Entwicklung ihrer spezifischen Kompetenzen. Leite bei deinen Mitarbeiter:innen einen Transformationsprozess ein, in dem sie ihre Potenziale maximal entfalten.
Modul Abcde Leadership-9: Psychology of Leadership in der TAM Business Trainer Ausbildung

Psychology of Leadership

Psychologische Prozesse entschlüsseln
Als erfolgreiche Führungskraft bist du in der Lage, Herausforderungen nicht nur aus deiner, sondern auch aus der Perspektive deiner Mitarbeiter:innen zu betrachten und zu analysieren. Dafür ist es essenziell, typische menschliche Prozesse der Wahrnehmung und des Verhaltens zu kennen. Im Modul „Psychology of Leading“ lernst du, warum Menschen in vielen Situationen nicht rational handeln, warum sie sich in Gruppen stets anders verhalten als alleine und wie du das Lernen deiner Mitarbeiter:innen positiv beeinflussen kannst.
chevron-left
chevron-right
Ich möchte mehr Infos zu den einzelnen Modulen erhalten

Die Trainer

Diese Leadership Trainer werden dich auf ein neues Level heben:

Anja Hingst

New & Modern Leadership
Anja Hingst verfügt nicht nur über langjährige praktische Führungserfahrung als Abteilungs- und Projektleiterin von Kreativteams, sondern bringt auch eine ausgeprägte Leidenschaft für das Thema Leadership mit. Das oberste Ziel ihrer Trainings ist dabei immer, dass Führungskräfte und New Worker die Herausforderungen der neuen Arbeitswelt als Chance für sich nutzen und diesen inneren und äußeren Wandel aktiv mitgestalten.
Anja Hingst

Benjamin Schweikl

Stage Presence for Leaders
Benjamin Schweikl ist Trainer, Coach und Kampfkünstler und konnte 2019 die Europameisterschaft im Public Speaking für sich entscheiden. Als Speaker:innen-Trainer und Rhetorik-Coach befähigt er Menschen dazu, ihre Bühnenpräsenz auf das nächste Level zu heben!
Benjamin Schweikl

Björn Schäfer

Team Leadership & Presentation
Als ehemaliger VP Sales beim Urban Sports Club, Gründer und Startup Venture Partner kann Björn auf viele Jahre Erfahrung in den Bereichen Unternehmensführung und Leadership Development zurückblicken. Diese Praxiserfahrung bringt er nun mit in unsere Ausbildung, um unsere Teilnehmer:innen zu einem nachhaltigen Team- und Unternehmensaufbau zu befähigen!
Björn Schäfer

Christian Mewes

Team- & Performance- Leadership
Christian Mewes dürfte den Connaisseurs der deutschen Start-Up-Branche durchaus bekannt sein. Christian hat nicht nur bei Rocket Internet in leitender Rolle zahlreiche Unternehmen mit aufgebaut und skaliert, sondern begleitet nun seit einigen Jahren als Managing Director & CSO das InsureTech-Unicorn-Start-up CLARK. Darüber hinaus befähigt er in unseren Ausbildungen die Teilnehmenden als Leadership-Trainer dazu, eine einheitliche und leistungsorientierte Führungskultur aufzubauen.
Christian Mewes

Kathalin Laser

Coaching & Mentoring, Mindful Leadership, Unternehmenskultur
Kathalin Laser ist Organisationsberaterin, Leadership Expertin, Dozentin & Coach. Die Kultur- und Wirtschaftspsychologin begleitet Einzelpersonen, Teams und Führungskräfte in Entwicklungs- und Wachstumsprozessen. In ihrer Arbeit hat sie es mit Gründer:innen, Nachwuchsmanager:innen, Führungskräften im Mittelstand und Großkonzernen zu tun und freut sich immer wieder über die Vielfalt an Perspektiven und Persönlichkeiten.
Kathalin Laser

Lorenz Illing

Moderation & Visualisierung
Lorenz Illing ist Managing Partner der TAM Akademie und zertifizierter Business-Trainer mit tiefen Wurzeln in der Digitalwirtschaft. Der erfahrene Gründer, Unternehmer und Tanzweltmeister (2006) beschäftigt sich leidenschaftlich mit Themen rund um New Work, Modern Leadership, erfolgsorientiertes Mindset und Motivation.
Lorenz Illing

Prof. Dr. Nils Schulenburg

Leadership und Führungspsychologie
Der Gründer von Schulenburg Consulting ist Professor für Personal- und Organisationsentwicklung an der IUBH Hochschule in Bremen, Unternehmensberater, Trainer, Coach und Buchautor. Er forscht und berät mit Begeisterung unter anderem in den Bereichen Führung neuer Generationen, Führung in Teams, Change- und Performance Manage­ment. Er ist Cheftrainer der TAM Executive Leadership Ausbildung und des TAM Leadership Programms.
Prof. Dr. Nils Schulenburg

Tina Berlin

Leadership & Motivation
Tina zeichnet sich besonders durch ihre tiefgreifende Expertise in der Führung von agilen Teams aus. Egal ob in Start-ups oder Corporates, Tina begeistert und befähigt durch ihren klaren Fokus auf ganzheitliches unternehmerisches Denken. Ihre langjährigen Erfahrungen in den Bereichen Organisationsentwicklung, Change und Organisationsmanagement werden durch die tiefe Überzeugung, dass zufriedene Mitarbeiter:innen, produktive Mitarbeiter:innen sind, optimal ergänzt und machen sie zu einer TAMtastischen Führungskraft und Trainerin.
Tina Berlin

Torsten Weigel

Gruppendynamik & -prozesse
Torsten ist beides, fundierter Business-Trainer und erprobter Abenteurer. Wenn er nicht gerade entlegene Regionen unseres Planeten erkundet, begleitet und trainiert er Gruppen mit viel Aktivität und Leidenschaft. Durch seine regelmäßigen Perspektivwechsel ist Torsten Experte darin, Situationen einzuordnen, Dynamiken zu erkennen und Lösungsräume zu vergrößern.
Torsten Weigel
chevron-left
chevron-right

Warum wir Leadership können:

Über 2 Jahre haben wir gebraucht, um unser Modern Leadership Programm für Geschäftsführer und Top-Level Executives zu erschaffen. Wir wollten es schließlich richtig machen. Und das Warten hat sich gelohnt. Schon kurz nach dem ersten Start im letzten Jahr wurde das Programm vom BDVT für das innovativste Trainingskonzept ausgezeichnet.

Seitdem haben wir zahlreiche Führungskräfte aus unterschiedlichsten Branchen zu echten Leader:innen ausgebildet und auch in Inhouse-Trainings große Unternehmen als Weiterbildungspartner bei ihrer Führungskräfteentwicklung unterstützt. Einige echte Teilnehmer:innen-Stimmen konntest du bereits weiter oben lesen.

Über das Modern Leadership Programm hinaus ist die TAM Akademie bereits seit über 40 Jahren DIE Anlaufstelle für die besten Business-Trainer Deutschlands. Mit über 1.000 ausgebildeten Business-Trainern wissen wir genau, wie man Menschen für das Erlernen neuer Dinge begeistert und sie aktiv zum praktischen Umsetzen befähigt.

Solltest du uns vorher persönlich kennenlernen wollen, ruf uns einfach an und komm auf einen Kaffee vorbei (wir haben mit Abstand den besten Kaffee in Berlin).

Hier klicken, um dir die komplette Ausbildungsmappe herunterzuladen

Hast du noch Fragen?

Ruf einfach an. Wir freuen uns schon, dich kennenzulernen.

Adrian Kraft

Manager Training & Development

Ich freue mich schon auf deinen Anruf. Falls ich nicht persönlich ans Telefon gehe, hast du die Chance, jemand anderen im Team kennenzulernen.

Wir freuen uns auf dich!

TAM2Grow Newsletter
Wissen & News direkt aus der TAM!

* Wir respektieren deine Daten. Mit Klick auf den oben stehenden Button ‘Ja, ich bin einverstanden’ erklärst du dich insbesondere mit dem Punkt 'Kontaktformular' unserer Datenschutzerklärung einverstanden. Weitere Informationen zum Datenschutz findest du in unserer Datenschutzerklärung.

Logo TAM

Die TAM hilft Unternehmen dabei, ihre Mitarbeiter:innen zu entwickeln und Kulturen zu transformieren. Mit über 40 Jahren Erfahrung und über 1000 ausgebildeten Trainerinnen und Trainern zählt sie zu den renommiertesten Akademien Deutschlands.

footer
Kontakt

[email protected]

030 20966749

Mo-Fr. 10-18Uhr

crossmenuchevron-down