Workshop

Die Arbeit von Führungskräften hat sich aufgrund zahlreicher Megatrends drastisch verändert. Anstatt Unternehmen und Mitarbeiter:innen zu managen, müssen Führungskräfte als moderne Leader inspirieren, motivieren und befähigen. Sie sind immer mehr Begleiter:innen und Möglichmacher:innen des stetigen Wandels. Besonders in Bezug auf jüngere Generationen hat Führungsarbeit viele neue Aspekte hinzugewonnen.

Modern-Leadership-Cheftrainer Prof. Dr. Nils Schulenburg zeigt dir in diesem Einführungsworkshop, wie du mit den Methoden und dem Mindset von Modern Leadership die besten Talente der Next Generation akquirierst, hältst, motivierst und deine Unternehmenskultur nachhaltig prägst. Er veranschaulicht dir die Essenz der modernen Führung und erklärt, wie du dich und deine Mitarbeiter:innen noch effektiver in neue Zeiten führst.

Als Cheftrainer der TAM Leadership Ausbildung, Gründer von Schulenburg Consulting, Professor an der IUBH Bremen, Buchautor und Coach ist Nils nicht nur selbst erfahrene Führungskraft, sondern kann auch auf ein großes wissenschaftliches Fundament zurückgreifen, das ihm dabei helfen wird, dir die Grundlagen der modernen Leader näherzubringen. Sei gespannt auf einen Workshop, den du sofort in die Praxis umsetzen wirst!

Globalisierung, Digitalisierung, New Work, Remote Work, Generation Y und der War for Talents bringen ständig neue Herausforderungen, denen es sich als Führungskraft zu stellen gilt.

Generationenunterschiede sind mit der Generation Y besonders in den Fokus gerückt, da sich ihre Anforderungen deutlich von denen ihrer Vorgängergenerationen unterscheiden: Besonderes Informationsbedürfnis, starke Feedbackorientierung, aber vor allem ein permanentes kritisches Hinterfragen von Entscheidungen machen die Führung von Mitarbeiter:innen der Generation Y besonders anspruchsvoll.

Wie sollten diese Mitarbeiter:innen also am besten geführt werden? Welche Instrumente sind die richtigen? Und welcher ist der richtige Führungsstil für Mitarbeiter:innen, die selber der Generation Y angehören, schließlich rücken sie immer stärker in die Führungsetagen vor?

Zur Beantwortung dieser Fragen leitet Prof. Schulenburg ausgehend vom aktuellen Stand der Forschung anwendungs- und praxisorientiert konkrete Handlungsempfehlungen für dich als Führungskraft ab.

Sichere dir also noch schnell einen der 20 Plätze!