Die Arbeit von Führungskräften hat sich aufgrund zahlreicher Megatrends drastisch verändert. Anstatt das Unternehmen und die Mitarbeiter:innen zu managen, müssen Führungskräfte als moderne Leader inspirieren, motivieren und befähigen. Sie sind dadurch immer mehr Begleiter und Möglichmacher des stetigen Wandels. Besonders in Bezug auf jüngere Generationen hat Führungsarbeit viele neue Aspekte und Prioritäten hinzugewonnen.
Leadership-Trainer Lorenz Illing zeigt dir in diesem Webinar, wie du mit den Methoden und dem Mindset von Modern Leadership die besten Talente der Next Generation akquirierst, hältst, motivierst und deine Unternehmenskultur nachhaltig prägst. Er veranschaulicht dir die Essenz der modernen Führung und erklärt, wie du dich und deine Mitarbeiter:innen noch effektiver in neue Zeiten führst. Als TAM Akademie Geschäftsführer, Startup-Gründer, Business-Trainer und Head of Sales bei Secret Escapes ist Lorenz nicht nur selbst erfahrene Führungskraft, sondern kann auch auf unzählige Trainings zurückgreifen, die ihm dabei helfen, dir die Grundlagen der modernen Leader näherzubringen. Sei gespannt auf ein Webinar, dass du sofort in die Praxis umsetzen wirst!
Globalisierung, Digitalisierung, New Work, Remote Work, Generation Y und der War for Talents bringen ständig neue Herausforderungen, denen es sich als Führungskraft zu stellen gilt.
Zahlreiche Tools wie agile Methoden, Holokratie (auch Holakratie genannt), Change Management, Performance Leadership und Co. haben sich zur Aufgabe gemacht, genau diese Herausforderungen zu meistern. Dass das Beherrschen dieser Tools meist nicht ausreicht, liegt an der Vielschichtigkeit der heutigen VUCA Welt und den veränderten Bedürfnissen neuer Generationen auf einem stark umkämpften Arbeitnehmermarkt.
Lorenz Illing zeigt dir in diesem Webinar, wie du als Führungskraft diesen Herausforderungen entgegentrittst und die Top-Talents für deine Ziele begeisterst.
Über 2 Jahre haben wir gebraucht, um unser Modern Leadership Programm für Geschäftsführer und Top-Level Executives zu erschaffen. Wir wollten es schließlich richtig machen. Und das Warten hat sich gelohnt. Schon kurz nach dem ersten Start im letzten Jahr wurde das Programm vom BDVT für das innovativste Trainingskonzept ausgezeichnet.
Seitdem haben wir zahlreiche Führungskräfte aus unterschiedlichsten Branchen zu echten Leader:innen ausgebildet und auch in Inhouse-Trainings große Unternehmen als Weiterbildungspartner bei ihrer Führungskräfteentwicklung unterstützt. Einige echte Teilnehmer:innen-Stimmen konntest du bereits weiter oben lesen.
Über das Modern Leadership Programm hinaus ist die TAM Akademie bereits seit über 40 Jahren DIE Anlaufstelle für die besten Business-Trainer Deutschlands. Mit über 1.000 ausgebildeten Business-Trainern wissen wir genau, wie man Menschen für das Erlernen neuer Dinge begeistert und sie aktiv zum praktischen Umsetzen befähigt.
Solltest du uns vorher persönlich kennenlernen wollen, ruf uns einfach an und komm auf einen Kaffee vorbei (den Weg zu uns findest du auf der Karte unten).
Hier meldest du dich zum Webinar an:
Hier erhältst du alle Informationen rund um das TAM Leadership Programm:
Pro Jahr starten drei Kurse mit max. 12 Teilnehmern.
Die Programme beginnen im:
1. Durchlauf: Januar
2. Durchlauf: Mai
3. Durchlauf: August
Achtung: Wir haben bei drei Ausbildungen maximal 36 Plätze pro Jahr, erhalten jedoch mehrere hundert Bewerbungen. Bei konkretem Interesse solltest du deshalb unbedingt deine Telefonnummer angeben, damit wir dich schnellstmöglich erreichen können.
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Senior Manager Training & Development
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Die TAM hilft Unternehmen dabei, ihre Mitarbeiter:innen zu entwickeln und Kulturen zu transformieren. Mit über 40 Jahren Erfahrung und über 1000 ausgebildeten Trainerinnen und Trainern zählt sie zu den renommiertesten Akademien Deutschlands.
+49 30 209 66 749