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TAM Leadership Festival
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Vernetze dich mit 150 Gründer:innen, Führungskräfte, Executives & Leadership Enthusiast:innen aus ganz Deutschland.
Stell dir dein eigenes Festival-Programm aus Keynotes, Masterclasses & Workshops zusammen.
Lerne von den besten Leadership-Expert:innen, die deine Führungsskills aufs nächste Level heben!
Diese und viele weitere Speaker:innen erwarten dich:
Dr. Annika von Mutius
Co-Founder Empion & 
Forbes 30 under 30
Dr. Annika von Mutius ist Co-Founder & Co-CEO des HR-Tech Startups Empion, das mit einem KI-basierten Headhunting-System Bewerber:innen und Unternehmen auf Basis von Skills, Werten und Persönlichkeitsmerkmalen zusammenbringt.

Annika studierte an der WHU und in Paris und promovierte zu Individualisierungs-Modellen in der Mathematik. Sie arbeitete vor ihrer eigenen Unternehmensgründung für ein Robotics Startup im Silicon Valley und wurde kürzlich in die Forbes 30 Under 30 Europe Liste in der Kategorie Technologie aufgenommen.
Kim Dabbs
Global VP, ESG + Social Innovation

Kim Dabbs ist Global VP für soziale Innovation und ESG-Strategie bei Steelcase. Sie hat weltweit Projekte zur organisatorischen Veränderung geleitet und ist Expertin in Themen wie soziale Innovation, kulturelle Transformation und Zugehörigkeit. Ihre Arbeit wurde mit renommierten Auszeichnungen wie dem Joyce Fellowship und der Executive Residency an der Stanford d.school gewürdigt. Als Koreanerin, die in den USA adoptiert wurde und derzeit in München lebt, widmet sie sich der Forschung und dem Schreiben über Zugehörigkeit. Ihr Debütbuch, das 2024 veröffentlicht wird, bietet Führungskräften und Organisationen praktische Werkzeuge, um eine gerechtere und inklusivere Welt durch die Schaffung von Kulturen der Zugehörigkeit zu gestalten.
Prof. Dr. Nils Schulenburg
Geschäftsführer 

Nils Schulenburg begleitet als Geschäftsführer der Schulenburg Consulting, Coach und Cheftrainer des TAM Executive Leadership Programms Unternehmen verschiedener Branchen und Größen bei der ganzheitlichen Führungskräfteentwicklung & der Planung und Umsetzung von Veränderungsprojekten. Er ist seit über 10 Jahren Professor für Personal- und Organisationsentwicklung und bring selbst jahrelange Erfahrung als Führungskraft in der Unternehmensberatung mit. Darüber hinaus ist er Autor und Herausgeber des Dark Leadership Podcasts.
Carmen Maria Parrino
Geschäftsführerin Vertrieb Nahverkehr 
Carmen Maria Parrino ist als Geschäftsführerin Vertrieb Nahverkehr bei der DB Vertrieb GmbH ein absoluter Profi im Bereich Executive Leadership und Unternehmenstransformation. Mit über 10 Jahren Erfahrung in der Geschäftsführung im Konzernumfeld weiß Carmen genau, was es braucht, um große Schiffe durch turbulente Zeiten zu lenken. Deshalb kann Carmen uns spannende Einblicke in den DB-Konzern und in die Unterschiede von moderner Führung in Konzern und Mittelstand geben!
Lorenz Illing
CEO

Lorenz Illing ist Geschäftsführer und Cheftrainer der TAM Akademie mit tiefen Wurzeln in der Digital­wirtschaft und einer großen Begeisterung und Expertise in den Bereichen Corporate Culture, Modern Leadership & New Work. Sein beruflicher Erfahrungsschatz birgt einen facettenreichen Mix aus strategischem und operativem Unter­nehmertum, Mentoring und Kulturentwicklung von Hypergrowth-Startups. Seine Erfahrung aus sieben Jahren Leistungssport auf Weltmeister-Niveau haben ihn mit Methoden und Tools ausgestattet, die Führungskräfte dabei unterstützen, an der Haltung, Selbstwirksamkeit und der Performance Ihrer wichtigsten Mitarbeitenden zu arbeiten.
Dr. Michael Perscheid
VP Composable Process Platform Innovation
Dr. Michael Perscheid ist Vice President Composable Process Platform Innovation im New Ventures & Technologies Bereich bei SAP und Lehrstuhlvertreter von Prof. Dr. Hasso Plattner am Hasso-Plattner-Institut (HPI) für Digital Engineering an der Universität Potsdam. Seit 2015 leitet Michael bei SAP hochqualifizierte, ergebnisorientierte und technologiefokussierte Entwicklungsteams, um greifbare Ergebnisse für hochpriorisierte Anfragen von Vorstand und Aufsichtsrat der SAP zu erzielen. Damit ist er der perfekte Experte, um uns spannende Einblicke zum Thema "Innovation Leadership" und Behind the Scenes aus 8 Jahren Executive Leadership im Konzern zu geben!
Viktoria Renner
Co-founder & Content Strategist

Viktoria Renner ist eine der Mitbegründerinnen von OZMOZE, einer Marketingagentur und einem Produktionsstudio für das digitale Zeitalter, das auf Content-orientierte Lösungen spezialisiert ist. Gemeinsam mit einem Team von über 20 kreativen Köpfen aus der Generation Z und Y schafft sie zeitgemäße Kommunikation, die von den Menschen geschätzt wird. Dabei setzt sie die Kraft der Popkultur ein, um sinnvolle Verbindungen zu schaffen, und arbeitet mit Kunden wie der Deutschen Telekom, Duolingo, Patreon, Red Bull und vielen anderen zusammen. Viktoria ist zudem Teil der diesjährigen TikTok Ad Awards Jury. 
Daniel Rieber
Co-founder 

Als Berater, Speaker und Coach unterstützt Daniel Rieber
Führungskräfte und Unternehmen dabei, die Herausforderungen in
Zeiten des Wandels zu meistern und ihr eigentliches Potenzial zu
verwirklichen. Daniel Rieber ist Mitgründer von Wevolve, einer Beratung
für Führung und Kulturwandel. Wevolve unterstützt Organisationen
dabei, zu Orten zu werden, an denen sich Menschen als ganze
Menschen begegnen und an denen sie gemeinsam wachsen können. Zu
den Kunden zählen Unternehmen wie Mercedes-Benz und Zalando. Der
Wahlberliner kann auf über 14 Jahre Erfahrung in der digitalen Branche
zurückblicken, in denen er als Mitarbeiter, Führungskraft und Mitgründer
die Herausforderungen einer immer schneller werdenden Welt hautnah
miterleben durfte. In seinem Podcast und Buch “Auf der Suche nach dem
Hier + Jetzt” teilt er seine eigenen Erfahrungen und tauscht sich mit
inspirierenden Menschen aus
Dr Irene Kuliubi
Dr. Irène Kilubi
Co-founder 

Dr. Irène Kilubi ist promovierte Wirtschaftsingenieurin und Unternehmensberaterin und hat für namhafte Unternehmen wie BMW, Deloitte und Siemens gearbeitet. Nun folgt sie ihrer persönlichen Leidenschaft und widmet sich den Themen JOINT GENERATIONS, Community Building und Corporate Influencer Strategie. Darüber hinaus ist sie als Expert Advisor für den European Innovation Council Accelerator der Europäischen Kommission tätig. Dr. Irène Kilubi ist Universitätsdozentin und Beirätin.
Sie erhielt im Juli 2023 den Audience Award beim Impact of Diversity Award und wurde 2023 zu den Top 100 Women für Diversity von Beyond Gender Agenda und 2022 von w&v zu den Top 10 Expert*innen für Brand Communities gewählt. Sie erhielt für ihre Initiative JOINT GENERATIONS zweimal den XING NEW WORK Award und den 1. Platz des Impact of Diversity Award in der Kategorie Age Inclusion 2021. Dr. Irène Kilubi ist Zukunft Personal Face 2022 und 2023. Darüber hinaus war die Unternehmerin im Jahr 2021 Teil der TOP 10 FEMALE BUSINESS INFLUENCER mit dem Schwerpunkt „NEW WORK“ des Strive Magazine. Sie wurde während der Kampagne „Innovationsland Deutschland“ vom Bundesministerium für Bildung und Forschung als „Die Frau, die Changemaker zusammenbringt“ betitelt.
Mark Hübner-Weinhold
Leiter des Campus Weiterbildung
Mark Hübner-Weinhold leitet den Campus Weiterbildung der HAW Hamburg, Norddeutschlands größter Fachhochschule. Er war mehr als 25 Jahre als Journalist tätig mit dem Themenschwerpunkt Personalmanagement und -entwicklung. In den Chefredaktionen vom Hamburger Abendblatt und bei t-online hat der Holsteiner verantwortlich Restrukturierungsprozesse orchestriert. Sein langjähriges Führungs-Know-how und seine Leidenschaft für spannende Geschichte(n) kombiniert er in dem faszinierenden Managementbuch „Leadership by Game of Thrones - Wirksamer führen mit den Helden von Westeros“ (Vahlen Verlag, 2019). Als Leadership Scout unterrichtet Mark regelmäßig an Hochschulen, hält Vorträge und unterstützt Organisationen bei der Führungskräfteentwicklung.
Patrick Gromm
Head of Sales & Culture
Patrick Gromm ist Head of Sales & Culture & Gesellschafter der TAM Akademie. Nachdem Patrick seine Konzernkarriere in der Automobilindustrie aufgab, um sich in der Wirtschaftspsychologie den Themen Mensch, Organisation & Kultur zu widmen, fand er in der TAM Akademie seine Berufung. Seitdem hilft er dabei, das Unternehmen zu skalieren und die TAM Akademie zu einem der relevantesten Weiterbildungspartner der am schnellsten wachsenden Start-ups und Unternehmen Deutschlands zu entwickeln.

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Am 07. Oktober 2023 ist es so weit!

Wir feiern das größte TAM Leadership Festival aller Zeiten!

Zusammen mit 150 Führungskräften, Gründer:innen und Leadership-Begeisterten aus ganz Deutschland erwartet dich ein Tag voller Inspiration, Befähigung und Begeisterung pur! Lerne, wie du dich und andere modern führst, eröffne dir neue Perspektiven und erhalte praktische Tools & neues Wissen rund ums Thema Modern Leadership.
Sei dabei & 
Embrace Your Inner Leader!
Diese und viele weitere Themen stehen auf der Agenda:
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Das sagen die Teilnehmenden unseres letzten Learning Festivals:
"Wie geil war bitte das Festival am Samstag. Ich war geflasht, was ihr da auf die Beine gestellt habt und ziehe meinen Hut vor der Leistung, das alles zu organisieren."

 Julius Kneist, Founder Visionsjäger
"Tolle Orga, viel Herzblut drin und wertvoller Input, dazu reihenweise sympathische Menschen. Von mir eine absolute 1 an die TAM für dieses grandiose Festival"

 Christian Schwalm, Geschäftsführer Schwalm Consulting
"Wer heutzutage Teams führt und etwas bewegen möchte, sollte definitiv zur TAM gehen! Ich kann es jedem empfehlen, der oder die sich auch persönlich weiterentwickeln will." 
Friderike Schröder, CHRO Ratepay

Embrace your inner Leader! 
Mach dich bereit für einen Tag voller Inspiration, Netzwerken und neuer Learnings!
Bis zum 21. August gibt es unsere Super-Early-Bird-Tickets. Aber Achtung: Die Tickets sind begrenzt - First come, first served.
Halte dir Samstag, den 07. Oktober 2023 zwischen 10 und 18 Uhr frei.
Hagelberger Str 53/54, 10965 Berlin
Wir versorgen dich mit einer gesunden Auswahl an Getränken, Lunch & Snacks!
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Hast du noch Fragen?

Ruf einfach an. Wir freuen uns schon, dich kennenzulernen.

Solltest du noch Fragen zum TAM Leadership Festival haben, schreib uns einfach eine Mail und wir antworten so schnell wie möglich!

Wir freuen uns auf dich!

Innovation & Tradition

Was uns besonders macht:

Die TAM ist die älteste Trainer-Akademie Deutschlands. Auf diesen Titel sind wir stolz – und ruhen uns trotzdem nicht darauf aus. Hier trifft die Erfahrung aus mehr als 40 Jahren in der Trainerausbildung und Personalentwicklung auf das moderne Mindset der New Work Economy.

Wir bei der TAM haben eine Mission: Wir wollen Menschen befähigen und begeistern. 

Wir wollen die klügsten, ambitioniertesten und lernhungrigsten Menschen mit Training, Wissen und Wertschätzung dabei unterstützen, neue Perspektiven zu entdecken und ihre ganz persönliche Vision zu finden. Wir wollen Menschen trainieren – und Unternehmenskulturen verändern!

Dafür versammeln wir die besten Trainer:innen Deutschlands, um aus unseren Programmen mehr als nur Trainings zu machen. Wir wollen echte Persönlichkeitsentwicklung!

noun Heart

Wertschätzung

Die TAM lebt von ihrer wertschätzenden Kultur. Egal, ob in den Trainings oder unter den Mitarbeiter:innen der Akademie – jedes Individuum wird als gleichwertig angesehen und mit all seinen Stärken und Schwächen akzeptiert. Wir arbeiten mit flexiblen Rollen, anstelle von starren Job-Bezeichnungen und Positionen. Die Stimmen der Praktikant:innen haben bei uns genauso viel Gewicht, wie die der Geschäftsführung.

noun diffusion

Innovativ & agil

Die Absolvent:innen der TAM Akademie tragen innovative Ansätze in Unternehmen und sind damit Multiplikator:innen des Wandels. New Work und New Leadership sind bei uns mehr als Buzzwords. Wir leisten gemeinsam einen Beitrag für eine agile und menschliche Arbeitswelt. Du fragst dich, wer zu unseren Alumni gehört? Auf LinkedIn findest du einige spannende Persönlichkeiten, die bei uns aus- und weitergebildet wurden und Teil der Community – unserer TAMily – geworden sind.

noun dormitory

In 2. Generation

Was die TAM so besonders macht? Die perfekte Mischung aus über 40 Jahren Leadership- und Trainingserfahrung kombiniert mit der Dynamik und Jugend eines Berliner Startups. Wir sind fest überzeugt, dass lebenslanges Lernen und Changeability die Wege zum Erfolg sind. So schaffen wir es, Menschen aufs nächste Level zu heben - egal aus welchem Umfeld sie kommen. Wir begleiten Menschen aus Großkonzernen, Unicorns und KMUs auf dem Weg zu einer modernen, nachhaltigen Arbeitswelt! 

Hast du noch Fragen?

Ruf einfach an. Wir freuen uns schon, dich kennenzulernen.

Adrian Kraft

Senior Manager Training & Development

Ich freue mich schon auf deinen Anruf. Falls ich nicht persönlich ans Telefon gehe, hast du die Chance, jemand anderen im Team kennenzulernen.

Wir freuen uns auf dich!

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Die TAM hilft Unternehmen dabei, ihre Mitarbeiter:innen zu entwickeln und Kulturen zu transformieren. Mit über 40 Jahren Erfahrung und über 1000 ausgebildeten Trainerinnen und Trainern zählt sie zu den renommiertesten Akademien Deutschlands.

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