Das Übernehmen von Führungsverantwortung ist eine der größten Herausforderungen, denen man im Berufsleben begegnen kann. Während man vorher lediglich für die eigenen Projekte, Ergebnisse und Leistungen Verantwortung übernehmen musste, sitzt man plötzlich zwischen den Stühlen:
Auf der einen Seite muss man Motivation, Leistung und Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen im eigenen Verantwortungsbereich gewährleisten, und auf der anderen Seite gilt es, strategische Entscheidungen zu treffen, die Unternehmenskultur mitzutragen und den Unternehmenserfolg voranzutreiben.
Doch damit nicht genug. Zahlreiche neue Aufgaben warten auf diejenigen, die sich vom Mitarbeiter zur Führungskraft entwickeln. Konflikte schlichten, das Führen von Mitarbeitergesprächen und das Treffen unangenehmer Personalentscheidungen sind nur ein Bruchteil dessen, was Menschen in Führungspositionen erwartet.
Bei uns erlernst du alle Tools, Methoden und Techniken, die eine moderne Führungskraft beherrschen muss. Hier kannst du das kostenlose Infomaterial herunterladen:
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Senior Manager Training & Development
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