FlexWork ist eine moderne und flexible Organisation der Arbeitszeit und des Arbeitsortes.
Zusätzlich zum Konzept der Remote Work (Arbeiten außerhalb des eigentlichen Arbeitsplatzes), sind in Flex Work-Maßnahmen wie Teilzeitverträge, gleitende Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeiten und flexible Urlaubsregelungen gängig.
Die Mitarbeitenden können sich die Arbeitszeit ganz nach ihren persönlichen Bedürfnissen, z. B. private Termine, legen und die so die Arbeitsstunden variabel in der Woche verteilen.
Flex Work ist damit ein großer Schritt in Richtung Work-Life-Blending.
Wie in solchen Kontexten Führung optimal eingesetzt werden kann, hat TAM CEO in seinem Gastartikel beim HR Journal beschrieben. Jetzt reinschauen!
Manager Training & Development
Ich freue mich schon auf deinen Anruf. Falls ich nicht persönlich ans Telefon gehe, hast du die Chance, jemand anderen im Team kennenzulernen.
Wir freuen uns auf dich!
Wir freuen uns, dir mehr über unsere Trainings erzählen zu können.
Du willst lieber direkt persönlich Informationen erhalten? Dann ruf uns einfach an:
* Wir respektieren deine Daten. Mit Klick auf den oben stehenden Button ‘Ja, ich bin einverstanden’ erklärst du dich insbesondere mit dem Punkt 'Kontaktformular' unserer Datenschutzerklärung einverstanden. Weitere Informationen zum Datenschutz findest du in unserer Datenschutzerklärung.
Die TAM hilft Unternehmen dabei, ihre Mitarbeiter:innen zu entwickeln und Kulturen zu transformieren. Mit über 40 Jahren Erfahrung und über 1000 ausgebildeten Trainerinnen und Trainern zählt sie zu den renommiertesten Akademien Deutschlands.
+49 30 209 66 749
