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Fragetechniken für Führungskräfte

Mit systemischen Fragen zu maximaler Führungskompetenz!
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Wer Fragt, der Führt

Führungskompetenz durch systemische Fragetechniken entwickeln

Systemische Fragen sind der Oberbegriff für eine Vielzahl an Fragetechniken. Diese sollen dafür sorgen, dass der Gesprächspartner neue Ressourcen in seinem individuellen System ergründet. Führungskräfte, die diese Methode gezielt einsetzen, können selbst als Coach agieren und so ungeahnte Potentiale wecken.

Dieser kostenlose Fragenkatalog beschreibt die wichtigsten systemischen Fragetechniken für Führungskräfte und zeigt dir anhand von Alltagssituationen, wie du sie sinnvoll einsetzen kannst! So kannst du innerhalb kürzester Zeit eine noch größere Führungskompetenz entwickeln!

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Adrian Kraft

Manager Training & Development

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Die TAM hilft Unternehmen dabei, ihre MitarbeiterInnen zu entwickeln und Kulturen zu transformieren. Mit über 40 Jahren Erfahrung und über 1000 ausgebildeten Trainerinnen und Trainern zählt sie zu den renommiertesten Akademien Deutschlands.

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