TAM Academy Leadership Scholarship

Anja Hingst

Leadership Excellence & Executive Coaching

Anja Hingst verfügt nicht nur über langjährige praktische Führungserfahrung als Abteilungs- und Projektleiterin von Kreativteams, sondern bringt auch eine ausgeprägte Leidenschaft für das Thema Leadership und Coaching von C-Level-Executives mit. Das oberste Ziel ihrer Trainings ist dabei immer, dass Führungskräfte die Herausforderungen der neuen Arbeitswelt als Chance für sich nutzen und diesen inneren und äußeren Wandel aktiv mitgestalten.

Anna Homann

Modern Leadership | Trainingsmethoden

Angetrieben durch den Purpose, Menschen in Veränderungssituationen zu unterstützen, führte Annas Weg über die Flüchtlingshilfe, Coaching und Leadership Beratung zu uns in die TAM. Als Inhouse Trainerin und Learning Expertin verantwortet sie zahlreiche Inhouse Leadership Projekte und begleitet die Teilnehmenden unseres Leadership Programms auf ihrem Weg zu einem modernen, sinnstiftenden und wirksamen Führungssystem. Darüber hinaus bildet sie In unserer Business-Trainer:innen-Ausbildung angehende Trainer:innen darin aus, Menschen durch die richtigen Trainingsmethoden nachhaltig zu befähigen.

Arne Reis

Transformationsprozesse I Kommunikation I SCRUM

Mit 10 Jahren Erfahrung als Transformationsbegleiter, Trainer, Berater und Coach arbeitet Arne Reis mit Kundinnen und Kunden aus verschiedenen Branchen und Sektoren zusammen, die ihre Teams und Organisationen auf die nächste Stufe bringen möchten - und die keine Angst davor haben, die volle Verantwortung für ihre Entscheidungen zu übernehmen, auch in Zeiten zunehmender Komplexität.

Christian Mewes

Selbst- & Zeitmanagement I Teamentwicklung I Kommunikation

Christian Mewes dürfte den Connaisseurs der deutschen Start-Up-Branche durchaus bekannt sein. Christian hat nicht nur bei Rocket Internet in leitender Rolle zahlreiche Unternehmen mit aufgebaut und skaliert, sondern begleitet nun seit einigen Jahren als Managing Director & CSO das InsureTech-Unicorn-Start-up CLARK. Darüber hinaus befähigt er in unseren Ausbildungen die Teilnehmenden als Leadership-Trainer dazu, eine einheitliche und leistungsorientierte Führungskultur aufzubauen.

Christian Schwalm

Organisations- und Strategieentwicklung I Kommunikation

Schon seit 21 Jahren hat Christian Schwalm praktische Erfahrung mit dem Führen von Führungskräften gesammelt. Seit 2022 ist er, nach seinem Coaching Studium und seiner BDTV zertifizierte Business Trainer Ausbildung bei uns in der TAM, als freiberuflicher Trainer und Coach unterwegs.

Christoph Barthel

Executive Communication & Performance Leadership

Als ehemaliger Handballprofitrainer weiß Christoph Barthel genau, was es braucht, um Spitzenteams zu formen. Leidenschaft, Motivation und Durchhaltevermögen sind häufig das Ergebnis exzellenter C-Level-Kommunikation und den richtigen Tools, um Worten Taten folgen zu lassen. Seine Expertise nutzt Christoph dazu, den Teilnehmenden unseres Programms genau diese Fähigkeiten mitzugeben und sie auf dem Weg zu einem modernen Führungsansatz zu begleiten.

Domenico Dobrovolski

Selbst- & Zeitmanagement I Teamentwicklung I Kommunikation

Schon seit 2019 ist Domenico Dobrovolski freiberuflicher Trainer und Coach, um Menschen und Teams dabei zu unterstützen, Ihr Potenzial voll zu entfalten und die Herausforderungen des New Work zu begegnen. Seit 2022 ist er selbst Teil des TAM-Teams als Training und Learning Expert und hilft unseren Teilnehmenden bei Themen wie Selbstorganisation, Team Purpose, Remote Work und Kommunikation.

Dr. Johannes Landsperger

Organisationsentwicklung I Change Management

Nach 13 Jahren Erfahrung in hochrangigen internen Positionen ist Dr. Johannes Landsperger nun in seiner wahren Bestimmung als freiberuflicher Changeberater und -begleiter, Trainer, Mediator und Klärungshelfer sowie Führungskräfte- und Teamentwickler unterwegs. Dabei beruft er sich auf seine praktische Erfahrung mit Change Projekten bei Unternehmen wie SKY Deutschland GmbH oder der Timmermann Group sowie sein theoretisches Wissen aus seiner Promotionszeit und Dozentendasein.

Florian Schäffer

Modern Leadership | Organisationsberatung | Teamentwicklung

Florian Schäffer begleitet Führungskräfte, Teams und Organisationen dabei, Strategien nicht nur zu entwickeln, sondern wirksam in den Alltag zu bringen. Seine beruflichen Wurzeln liegen in der Embedded Software-Entwicklung. Dort entstand früh seine zentrale Frage: Wie können Menschen, Teams und Organisationen so zusammenarbeiten, dass aus guten Ideen echte Wirkung entsteht? Über Stationen im Qualitätsmanagement, in der Team- und Bereichsleitung führte ihn sein Weg konsequent in die Organisationsentwicklung. Heute verbindet Florian technisches Verständnis, Führungserfahrung und systemische Perspektiven mit einem klaren Fokus auf Umsetzbarkeit. Als BDVT-zertifizierter Business Trainer bringt er Methoden, Modelle und Praxiswissen so zusammen, dass sie für Menschen greifbar und für Organisationen nutzbar werden. Sein Schwerpunkt liegt auf der effektiven Operationalisierung von Strategien und Ideen, besonders dort, wo Komplexität, Zusammenarbeit und Veränderung aufeinandertreffen.

Heike Rehm

Mentoring & Coaching I Teamentwicklung I Kommunikation

Heike Rehm unterstützt als zertifizierte Trainerin Menschen dabei, ihre Potenziale noch stärker zu nutzen und da anzukommen, wo sie hin wollen. Ihre Kernkompetenz ist es, Menschen ins Handeln zu bringen. Das schafft sie nicht nur durch ihre langjährige Führungs- und Konzernerfahrung, sondern auch mit ihrer persönlichen Haltung zu Entwicklungsprozessen.

Josefine Gerecke

Leadership I Teamentwicklung

Josefine Gerecke ist seit Anfang 2023 Inhouse Leadership Trainerin bei uns in der TAM und hat, um perfekt für ihre neue Rolle vorbereitet zu sein, vorher zertifizierte Ausbildungen zum systemischen Personal & Business sowie Team Coach absolviert. Darüber hinaus hat sie über 20 Jahre praktische Erfahrung im Projektmanagement sammeln können.

Julius Kneist

Stressmanagement & -prävention I Outdoor Trainings

In seiner Zeit als angestellter Jobcoach hat Julius Kneist selbst erfahren müssen, was Überlastung, Zeitdruck und fehlende Wertschätzung mit ihm und seinem Körper gemacht haben. Durch seine zertifizierten Ausbildungen zum Trainer und seine Leidenschaft zum Outdoor-Sport konnte er sich viele praxisorientierte Methoden zur Stressbewältigung aneignen und gibt diese heute mit an seine Teilnehmenden weiter.

Katharina Hust

New Work I Change Prozesse I Leadership

Katharina Hust hat 2022, im Anschluss an unsere New Work Facilitator Ausbildung, ihre Business Trainer Ausbildung bei uns in der TAM absolviert. Damit und ihrer 5-jährigen praktischen Erfahrung in der Personalentwicklung hat sie die besten Voraussetzungen, um Menschen bei der Gestaltung von Organisationen und bei persönlichen Veränderungs- und Entscheidungsprozessen zu begleiten.

Nina Fischer

Modern Leadership | Systemisches Coaching | Agile Leadership

Nina ist Führungskräfte-Trainerin und systemischer Management Coach. Sie verbindet wirtschaftliches Denken mit einem tiefen Verständnis für Menschen — und der Überzeugung, dass gute Führung immer bei einem selbst anfängt. Ihr Antrieb: Menschen dabei unterstützen, autonomer, kraftvoller und ihrem Potenzial entsprechend zu wirken. Denn Führung heißt für Nina nicht Kontrolle, sondern echtes Interesse an Menschen. Wer Mitarbeitende in den Fokus rückt und in ihre Kraft bringt, verändert nicht nur Teams — sondern ganze Organisationen. Nina bringt Veränderungsbereitschaft, Tiefe und die nötige Klarheit mit, um nachhaltige Entwicklung in Gang zu setzen.

Nora Heger

Emotional Leadership | Change- & Performancemanagement

Nora Heger verfügt über mehr als 24 Jahre Management- und Führungserfahrung in einer der weltweit führenden Unternehmensberatungen. Sie leitete internationale Projekte und Teams und bringt dabei ihre umfassende Praxis aus über zehn Jahren als Teilzeit-Führungskraft sowie in unterschiedlichen Co-Leadership-Konstellationen ein. Ihre Arbeitsschwerpunkte liegen in den Bereichen Veränderungsbegleitung & Change Management, Führungskräfteentwicklung, High Performance sowie Diversity & Inclusion. Darüber hinaus begleitet sie Führungskräfte seit vielen Jahren als Coach in Fragen der beruflichen Weiterentwicklung, Selbstführung und Leadership-Exzellenz. Im TAM Executive Leadership Programm vermittelt Nora praxisnahe Strategien, wie Führungskräfte in komplexen Umfeldern Orientierung geben, Wandel gestalten und High-Performance-Kulturen fördern können.

Patricia Strempel

Modern Leadership & Sales

Patricia Strempel hat vor 2 Jahren das Leadership Programm sowie die Business Trainer Ausbildung bei uns in der TAM abgeschlossen. Heute vereint sie diese beiden und ist als zertifizierte Trainerin zu dem Thema Modern Leadership unterwegs.

Prof. Dr. Nils Schulenburg

Organisationsentwicklung I Modern Leadership

Dr. Nils Schulenburg ist einer der führenden Experten und seit 20 Jahren Unternehmensberater, Trainer, Coach und Autor im Bereich C-Level Executive Education. Mehr als 10 Jahre hat er als Professor für Personal- und Organisationsentwicklung an Hochschulen doziert und mit Begeisterung eigene Studien und Veröffentlichungen zu den Themen Führung neuer Generationen, Führung in Teams sowie Change- und Performancemanagement durchgeführt. Als Cheftrainer unseres Executive Leadership Programms nutzt er seine Erfahrung und Expertise mit C-Level-Executives dafür, die Teilnehmenden vom Hypergrowth-Scaleup-Gründer bis zum Konzernvorstand beim Aufbau eines wissenschaftlich fundierten und praktisch anwendbaren Führungssystems zu begleiten.

Sonja Demmer

Leadership I Selbstmanagement I Emotionale Intelligenz

Sonja Demmer verbindet ihre Herzensthemen Neuro- & Servant Leadership mit ihrer langjährigen Erfahrungen als Top-Level-Managerin in der Rolle der Head of Finance Germany & Switzerland bei Henkel. Durch ihre Passion für anwendbare Führungskonzepte, ihre Erfahrung aus unzähligen TAM-Trainingsprojekten und ihre Rolle als Trainerin im TAM Executive Leadership Programm unterstützt sie die Teilnehmenden dabei, ihre Führungsrolle mit Klarheit und Kompetenz zu schärfen.

Torsten Weigel

Leadership I Teamentwicklung I Inner Work

Torsten ist beides, fundierter Business-Trainer und erprobter Abenteurer. Wenn er nicht gerade entlegene Regionen unseres Planeten erkundet, begleitet und trainiert er Gruppen mit viel Aktivität und Leidenschaft. Durch seine regelmäßigen Perspektivwechsel ist Torsten Experte darin, Situationen einzuordnen, Dynamiken zu erkennen und Lösungsräume zu vergrößern.

Zuzana Wistuba

Business Training I Leadership Coaching

Zuzanna Wistuba ist nicht nur zertifizierte, sondern auch passionierte Business Trainerin und Coach. Durch 15 Jahre Erfahrung in Organisations- und Talententwicklung in dem globalen Konzern Johnson Controls kann sie heute als Leadership Expert die Führungskräfte- und Personalentwicklung von Unternehmen aktiv begleiten.

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