New Pay ist die Entlohnung in Zeiten von New Work. Unternehmen sollten sich demnach damit beschäftigen, wie sich New Work auch im Thema Gehalt widerspiegeln kann.
Die Autor:innen Nadine Nobile, Stefanie Hornung und Sven Franke bieten in ihrem Buch “New Pay” neue, spannende Ansätze, welche auf folgenden 7 Dimensionen basieren:
Im Interview mit der TAM berichtet Stefanie Hornung, wie New Pay erfolgreich umgesetzt werden kann. Hier geht es zum Interview!
Senior Manager Training & Development
Ich freue mich schon auf deinen Anruf. Falls ich nicht persönlich ans Telefon gehe, hast du die Chance, jemand anderen im Team kennenzulernen.
Wir freuen uns auf dich!
Wir freuen uns, dir mehr über unsere Trainings erzählen zu können.
Du willst lieber direkt persönlich Informationen erhalten? Dann ruf uns einfach an:
* Wir respektieren deine Daten. Mit Klick auf den oben stehenden Button ‘Ja, ich bin einverstanden’ erklärst du dich insbesondere mit dem Punkt 'Kontaktformular' unserer Datenschutzerklärung einverstanden. Weitere Informationen zum Datenschutz findest du in unserer Datenschutzerklärung.
Die TAM hilft Unternehmen dabei, ihre Mitarbeiter:innen zu entwickeln und Kulturen zu transformieren. Mit über 40 Jahren Erfahrung und über 1000 ausgebildeten Trainerinnen und Trainern zählt sie zu den renommiertesten Akademien Deutschlands.
+49 30 209 66 749
