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Unter dem lebenslangen Lernen verstehen sich alle selbstgesteuerten Maßnahmen einer Person, die der Erhöhung des eigenen Wissens und der Entwicklung von Fähigkeiten und Fertigkeiten gelten.

Organisationen und insbesondere Führungskräfte können (bzw. sollten) dieses Lernen durch organisationale, finanzielle und emotionale Unterstützung fördern.

Hast du noch Fragen?

Ruf einfach an. Wir freuen uns schon, dich kennenzulernen.

Adrian Kraft

Senior Manager Training & Development

Ich freue mich schon auf deinen Anruf. Falls ich nicht persönlich ans Telefon gehe, hast du die Chance, jemand anderen im Team kennenzulernen.

Wir freuen uns auf dich!

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Die TAM hilft Unternehmen dabei, ihre Mitarbeiter:innen zu entwickeln und Kulturen zu transformieren. Mit über 40 Jahren Erfahrung und über 1000 ausgebildeten Trainerinnen und Trainern zählt sie zu den renommiertesten Akademien Deutschlands.

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