Unter Intrapreneurship versteht man das unternehmerische Denken der Mitarbeitenden einer Organisation. Das Wort ist eine Neugründung der englischen Begriffe “Intracorporate” (= innerbetrieblich) und “Entrepreneurship” (= Unternehmertum).
Demnach sind alle Mitarbeitenden einer Organisation dazu angehalten, Mitunternehmertum zu zeigen.
Bezogen auf das Arbeitsverhalten ist damit ein Verhalten zu verstehen, bei dem zwar nicht immer die geltenden Regeln der Organisation beibehalten werden, die Ziele der Organisation aber dennoch gefördert werden.
So können durch dieses Verhalten insbesondere innovative Ideen entstehen!
Für das Fördern von Intrapreneurship in deiner Organisation, findest du hier eine kostenlose Checkliste!
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