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TAMyversary Festival - The Beat of Leadership
Vielen Dank für deinen Kauf! Wir freuen uns riesig, dass du mit uns das größte TAM Leadership Festival aller Zeiten feierst!
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Ab sofort darfst du dich bedingungslos auf einen Tag voller Learnings, tollen Menschen und New Work Content pur freuen! ;)

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TAM Weiterbildungs-Consultants

Gemeinsam finden wir heraus, wie wir dich in deinem Vorhaben unterstützen können. Solltest du uns einmal nicht erreichen, kannst du auch einfach den Chat auf dieser Seite verwenden oder uns eine nette Mail schreiben.

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Hier findest du noch mehr Inhalte zu den Themen Modern Leadership, New Work & moderne Unternehmenskultur:

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Die folgenden 5 Tipps helfen Führungskräften dabei, in der Krise die Kreativität der Mitarbeiter zu fördern: Nicht umsonst heißt es “Not macht erfinderisch”!
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Warum Unternehmenskultur ein guter Klebstoff ist, welche Rolle Führungskräfte spielen und wie sich Unternehmen den aktuellen Herausforderungen stellen, liest du in diesem Interview von unserem Geschäftsführer Lorenz mit Vivi von modernworklife.de:
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In diesem Gastbeitrag erzählt Björn seine ganz persönlichen Erfahrungen als Führungskraft in Zeiten von Corona und teilt mit uns seine fünf wichtigsten Lektionen aus dieser Zeit:
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Online Workshop Methoden gibt es wie Sand am Meer. Doch welche sind die richtigen, um Teilnehmende nachhaltig zu begeistern und fit zu machen? Das alles liest du hier:
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Im Weltfrauentag-Interview erzählt Carmen Maria Parrino, CEO von Abellio Rail Mitteldeutschland, von ihren Erfahrungen als Frau im Top-Management, von Chancengleichheit und der Superkraft der Frau.
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Was sind Transformationsprozesse wirklich? Wie sorge ich dafür, dass alle die Transformation mitgestalten und sich nicht dagegen wehren? Diese Modelle und Praxis-Tipps helfen dir dabei, Transformationsprozesse noch zielführender zu gestalten:
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Wie sieht interkulturelle Führung in der Praxis aus? Ist Führung interkultureller Teams überhaupt anders? 5 Tipps, die du unbedingt beachten solltest:
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Die New Work Charta - So setzt du sie richtig um: - TAM Akademie

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Was ist die New Work Charta und wie können Unternehmen sie praktisch umsetzen? Das erklärt New Work Charta Mitbegründer Markus Väth in diesem Artikel:
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Innovation & Tradition

Was uns besonders macht:

Die TAM ist die älteste Trainer-Akademie Deutschlands. Auf diesen Titel sind wir stolz – und ruhen uns trotzdem nicht darauf aus. Hier trifft die Erfahrung aus mehr als 40 Jahren in der Trainerausbildung und Personalentwicklung auf das moderne Mindset der New Work Economy.

Wir bei der TAM haben eine Mission: Wir wollen Menschen befähigen und begeistern. 

Wir wollen die klügsten, ambitioniertesten und lernhungrigsten Menschen mit Training, Wissen und Wertschätzung dabei unterstützen, neue Perspektiven zu entdecken und ihre ganz persönliche Vision zu finden. Wir wollen Menschen trainieren – und Unternehmenskulturen verändern!

Dafür versammeln wir die besten Trainer:innen Deutschlands, um aus unseren Programmen mehr als nur Trainings zu machen. Wir wollen echte Persönlichkeitsentwicklung!

noun Heart

Wertschätzung

Die TAM lebt von ihrer wertschätzenden Kultur. Egal, ob in den Trainings oder unter den Mitarbeiter:innen der Akademie – jedes Individuum wird als gleichwertig angesehen und mit all seinen Stärken und Schwächen akzeptiert. Wir arbeiten mit flexiblen Rollen, anstelle von starren Job-Bezeichnungen und Positionen. Die Stimmen der Praktikant:innen haben bei uns genauso viel Gewicht, wie die der Geschäftsführung.

noun diffusion

Innovativ & agil

Die Absolvent:innen der TAM Akademie tragen innovative Ansätze in Unternehmen und sind damit Multiplikator:innen des Wandels. New Work und New Leadership sind bei uns mehr als Buzzwords. Wir leisten gemeinsam einen Beitrag für eine agile und menschliche Arbeitswelt. Du fragst dich, wer zu unseren Alumni gehört? Auf LinkedIn findest du einige spannende Persönlichkeiten, die bei uns aus- und weitergebildet wurden und Teil der Community – unserer TAMily – geworden sind.

noun dormitory

In 2. Generation

Was die TAM so besonders macht? Die perfekte Mischung aus über 40 Jahren Leadership- und Trainingserfahrung kombiniert mit der Dynamik und Jugend eines Berliner Startups. Wir sind fest überzeugt, dass lebenslanges Lernen und Changeability die Wege zum Erfolg sind. So schaffen wir es, Menschen aufs nächste Level zu heben - egal aus welchem Umfeld sie kommen. Wir begleiten Menschen aus Großkonzernen, Unicorns und KMUs auf dem Weg zu einer modernen, nachhaltigen Arbeitswelt! 

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Adrian Kraft

Senior Manager Training & Development

Ich freue mich schon auf deinen Anruf. Falls ich nicht persönlich ans Telefon gehe, hast du die Chance, jemand anderen im Team kennenzulernen.

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Die TAM hilft Unternehmen dabei, ihre Mitarbeiter:innen zu entwickeln und Kulturen zu transformieren. Mit über 40 Jahren Erfahrung und über 1000 ausgebildeten Trainerinnen und Trainern zählt sie zu den renommiertesten Akademien Deutschlands.

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